Maestría en Gestión del Cambio

Teniendo en cuenta la filosofía institucional, bajo un paradigma de educación para el desarrollo integral realizado con un enfoque pedagógico praxeológico, en los cuales se resaltan los siguientes procesos estratégicos: educación de líderes innovadores con responsabilidad social, la investigación situada y aplicada que responda a las necesidades reales de las comunidades y la pertinencia local y regional; y sumado a las tendencias y políticas nacionales e internacionales que en la actualidad se demandan, el egresado del programa de Maestría en Gestión del cambio, estará en capacidad de:
 

• Gestionar estratégicamente el cambio organizacional mediante el uso de herramientas de innovación y análisis de tendencias con el fin de aportar al desarrollo y crecimiento de la empresa.
• Identificar oportunidades del entorno internacional a partir del análisis estratégico y prospectivo y el uso de las TICs, para la incursión en nuevos mercados con proyectos innovadores que generen valor agregado para la organización.