Riesgos laborales y psicosociales en oleadas de calor

En Colombia, las pasadas oleadas de calor pusieron de manifiesto la importancia de cuidar la salud física y mental de los trabajadores. Con el aumento de las temperaturas, surgen múltiples riesgos que pueden impactar negativamente tanto el bienestar individual como el ambiente laboral en general. Mantenerse informado sobre estos temas es esencial para promover un entorno de trabajo más saludable y productivo. 

Los trabajadores tienen derecho a un entorno seguro y saludable, especialmente durante las olas de calor, que pueden desencadenar problemas de salud física y mental. Las altas temperaturas no solo generan incomodidad, sino que también pueden afectar la concentración, el estado de ánimo y la capacidad de realizar tareas de manera efectiva. 

Diana Carolina Rincón, ingeniera agroindustrial, especialista en Gerencia de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo, magíster en Prevención de Riesgos Laborales, y directora de la Especialización en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo de UNIMINUTO Seccional Antioquia - Chocó expresó algunos detalles de este fenómeno que afecta fuertemente a trabajadores externos. 

¿Qué aspectos son fundamentales en las empresas para ayudar a mantener un ambiente seguro para sus trabajadores debido a las oleadas de calor? 

Es fundamental que las empresas implementen medidas de prevención, como pausas regulares, hidratación adecuada y espacios de descanso. La creación de un ambiente laboral que priorice la salud no solo mejora el bienestar de los empleados, sino que también reduce el estrés y los conflictos, aumentando la fidelización del personal y la productividad.  En definitiva, cuidar la salud en el trabajo es un paso crucial para garantizar una mejor calidad de vida y un desempeño óptimo en nuestras labores diarias.  

¿De qué manera las variaciones de temperatura afectan nuestro rendimiento laboral y nuestras relaciones interpersonales? 

Esto no solamente afecta a la eficiencia y el desempeño de nuestras funciones, sino incluso a la forma en que nos relacionamos y nos comportamos en nuestro día a día. Las variaciones de la temperatura afectan directamente a nuestro cuerpo, estado de ánimo e incluso a nuestra capacidad de pensar correctamente, lo que interfiere en la concentración y en los niveles de felicidad laboral. 

¿Cuál es la relación entre las olas de calor extremo y la seguridad de los trabajadores? 

Los patrones climáticos cambiantes tienen notables repercusiones en el mundo entero, afectando así la seguridad y salud de nuestros trabajadores. Hay una relación directa entre la temperatura corporal y el rendimiento laboral y la seguridad de los empleados. 

¿Qué significa el concepto de confort térmico, cómo se ve afectado por las altas temperaturas, y por qué es importante mantener una adecuada hidratación durante las oleadas de calor y qué señales indican deshidratación? 

El confort térmico es cuando una persona se siente cómoda en su espacio de trabajo. Cuando las temperaturas aumentan, se perjudica este confort, lo que puede afectar el desempeño y la salud viéndose manifestado en la efectividad del trabajo, Es muy importante estar constantemente hidratados, ya que la deshidratación puede no ser evidente. Sentirse mareado, dolores de cabeza, visión borrosa o falta de energía son algunos de los síntomas que se puede llegar a experimentar, u otros síntomas puede indicar que se necesita hidratación. 

¿Qué riesgos de salud pueden surgir a causa de la sobrecarga térmica en entornos laborales y qué medidas de protección y seguimiento se pueden establecer para abordar los efectos de las altas temperaturas en la población trabajadora? 

La sobrecarga térmica puede generar un mayor riesgo de accidentes, reducción de la capacidad para ejecutar tareas, y problemas de salud como erupciones por calor, agotamiento y golpe de calor, Se establece un sistema de información para el seguimiento de la carga de enfermedades y la identificación de vulnerabilidades, además de sistemas de alerta sanitaria por altas temperaturas. 

¿Cómo se puede utilizar la tecnología para monitorear las temperaturas y gestionar el riesgo en ambientes laborales y qué enfoque debe tener un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para prevenir situaciones de riesgo relacionadas con el calor? 

A través de la tecnología, como los teléfonos celulares, relojes infrarrojos los cuales deben ir ubicados en partes estratégicas de las empresas, podemos verificar las temperaturas en el lugar donde estamos y activar avisos sobre los riesgos asociados, el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) , debe garantizar el ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida laboral,  la reducción de las tasas de accidentalidad y mortalidad por accidentes de trabajo en Colombia y el aumento de la productividad, además debe establecer protocolos de prevención predictiva, es decir, anticiparse a las situaciones de riesgo antes de que ocurran, en lugar de esperar a que se conviertan en problemas correctivos. 

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