Técnica Laboral por competencias en Diseño Gráfico

Presentación

El diseño gráfico es una actividad que consiste en proyectar, a través de la comunicación visual, mensajes específicos a grupos sociales, donde se consideran los aspectos informativos, estilísticos, de identidad, de persuasión, tecnológicos, productivos y de innovación, relevantes para lograr que las marcas se conviertan atractivas para el público objetivo, generando así, un canal de comunicación entre estos.

Dirigido a:

 

El aspirante debe de cumplir los siguientes requisitos:

-Tener 15 años de edad como mínimo.

-Haber cursado y aprobado noveno grado.

 

Competencias básicas:

 

Comunicativas

- Comprensión de lectura.

- Saber escuchar.

- Saber ser con otros.

 

Matemáticas

- Manejo de operaciones básicas.

- Cálculo de porcentajes.

 

Ciencias Naturales

-Reconoce la importancia de la información como base del conocimiento.

-Valora la utilización de las Tics como elemento esencial para informarse, aprender y comunicarse.

-Analiza posibilidades y limitaciones.

 

Sociales y Humanas

-Integra grupos y equipos de trabajo.

-Percibe nuevos códigos, señales y las decodifica convenientemente.

-Es consciente de los valores del entorno y se comporta en coherencia con ellos al afrontar una decisión o conflicto.

-Identifica compromisos.

 

Ciudadanas

- Valora las diferencias y reconoce la igualdad de derechos entre las personas.

- Comprende la importancia de cumplir las leyes.

 

Competencias laborales requeridas:

-Reconoce la importancia del trabajo en equipo.

-Manifiesta orientación al servicio.

 

Documentos de Ingreso

-Cédula al 150%.

Certificado de EPS o Sisbén.

-Certificación de noveno grado aprobado.

 

Unidad académica

Instituto de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano

Perfil del certificado

La persona que se certifique del programa tendrá las siguientes competencias:

 

Competencias ciudadanas y ambientales:

Se refieren a las habilidades que tenemos los seres humanos para resolver situaciones difíciles en la cotidianidad laboral, aprendiéndolas, desarrollándolas y practicándolas en la medida que las situaciones se van presentando.

 

-Interacción del Ser Humano con el medio ambiente.

-Cuidado del medio ambiente.

-Disposición y separación de los residuos sólidos y líquidos.

-Uso del material reciclable.

-Uso racional de los recursos hídricos y energéticos.

 

Competencias actitudinales y éticas:

Se refieren a los comportamientos y actitudes esperados en los ambientes productivos, como la orientación ética, dominio personal, inteligencia emocional y adaptación al cambio. Son necesarias para adaptarse a los ambientes laborales y para saber interactuar coordinadamente con otros, como la comunicación, trabajo en equipo, liderazgo, manejo de conflictos, capacidad de adaptación y proactividad.

 

Competencias laborales generales:

Se refieren a la habilidad para aprender de las experiencias de los otros y para aplicar el pensamiento estratégico en diferentes situaciones de la empresa, como la gestión de la información, orientación al servicio, referenciación competitiva, gestión y manejo de recursos y responsabilidad ambiental.

Identificación de oportunidades, para crear empresas o unidades de negocio, Elaboración de planes para crear, empresas o unidades de negocio, Consecución de recursos, Capacidad para asumir el riesgo, Mercadeo y ventas-

 

Competencias de fundamentación tecnológica:

Permiten a los jóvenes identificar, transformar e innovar procedimientos, métodos y artefactos, y usar herramientas informáticas al alcance. También hacen posible el manejo de tecnologías y la elaboración de modelos tecnológicos.

 

Ocupaciones que el egresado puede desempeñar:

-Representar conceptos gráficos de acuerdo con metodologías de la ilustración y tipo de producto.

-Animar pieza gráfica de acuerdo con herramienta digital y parámetros técnicos.

-Editar imágenes de acuerdo con criterios de comunicación y técnicas de edición.

-Elaborar piezas gráficas de acuerdo con métodos de diseño y tipo de proyecto.

-Crear piezas publicitarias de acuerdo con el objetivo de comunicación.

-Diseñar interfaz gráfica de usuario de acuerdo con metodologías de diseño y tipo de

producto.

Diagramar piezas gráficas de acuerdo con métodos de diseño y tipo de proyecto.

 

Ocupaciones que el egresado puede desempeñar:

Crea imágenes por medio del computador utilizando programas de diseño, renderización y modelación digital. Están empleados por empresas de diseño gráfico y publicidad, por otras entidades con departamentos de publicidad y productoras audiovisuales

- Diseñador de productos en digital.

- Finalizador de imágenes.

- Graficador de Imágenes Computarizadas.

- Modelador Gráfico.

- Renderizador Gráfico.

- Retocador de imágenes digitales.

Contenido

PLAN DE ESTUDIOS