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En Colombia se emprende entre los 25 y 35 años pero desde hace una década crean empresa los mayores de 50, según los informes de Global Entrepreneurship Monitor.
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En el marco del encuentro Ideas para el desarrollo y la innovación empresarial, el profesor Jorge Gámez Gutiérrez habló acerca del emprendimiento senior y envejecimiento en las empresas. El emprendimiento es entendido como una actitud, habilidad, capacidad e intención de solución de problemas, y se expresa en creación de empresas. Hoy los jóvenes y viejos están buscando los mismos cargos en las empresas, por tanto, una opción es emprender la creación de empresa. Asimismo, dio a conocer diferentes aspectos sobre la edades para emprender e hizo un comparativo de los emprendedores “junior” y “senior”; según sus investigaciones las personas mayores disfrutan, principalmente en Europa, de seguridad social y emprenden por oportunidad, por el contrario, en el tercer mundo las posibilidades de obtener la pensión dadas las altas tasas de informalidad hacen que se emprenda por necesidad.
Es importante resaltar que los temas mencionados anteriormente parten de las investigaciones del doctor Gámez de UNIMINUTO Zipaquirá junto con el doctor José Manuel Saiz-Alvarez del TEC de Monterrey, plasmadas en el libro Senior Entrepreneurship and Aging in Modern Bussines. En este libro editado en 2020 por IGI Global en Estados Unidos trabajaron 36 investigadores de todo el mundo. Entre sus hallazgos en Japón, India, Arabia, Europa y América, muestran que hay relación entre los sistemas de seguridad social y la actividad empresarial de alto nivel, muchas personas mayores de 50 años crean micro empresas en actividades en las que trabajaron durante muchos años como empleados, las nuevas empresas de personas mayores han surgido debido a las menores tasas de natalidad y la mayor esperanza de vida, los empresarios “senior” han acumulado capital relacional y humano aunque este tipo de activo también puede depreciarse, y las personas mayores combinan experiencias participativas y aprendizaje-servicio en empresas que pueden consolidarse en el mercado. Además, los mayores tienen más que perder y las mujeres también están entrando a esa competencia.
En el libro se invita a investigar en la definición de “ser viejo” -50, 60 o más años, analizar el tema de emprendimiento senior en otras regiones del mundo, sus motivos, apoyos y ventajas, y el aprovechamiento de la sabiduría acumulada y las vivencias, su aporte al crecimiento empresarial y al cambio social.
El encuentro ideas para el desarrollo y la innovación empresarial se hizo con el fin de presentar a la comunidad académica de la sede Cundinamarca los aportes significativos en el campo de la innovación, emprendimiento y desarrollo empresarial, desde experiencias pedagógicas de investigación y proyección social, durante los días 7 y 8 de mayo, liderado por el programa de Administración de Empresas y Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo; este encuentro contó con la participación de ponentes nacionales e internacionales.
Si quieres conocer más del libro sigue los enlaces:
Conoce más siguiendo la entrevista del profesor Jorge Gámez-Gutiérrez PhD, haciendo clic aquí
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