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Varios expertos en emprendimiento han coincidido en que es esta, una actitud y aptitud nata de las personas en encontrar soluciones ante las posibles adversidades que presenta su trayecto de vida, así como su capacidad de adaptarse a nuevas condiciones, muchas de ellas de forma imprevista e incluso, inmediata.
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Desde el mes de marzo de 2020, cada ciudadano del mundo fue sorprendido por una realidad para la cual no se tenía preparación alguna, una situación que además de traer fuertes consecuencias en la salud y la vida de la población, significó también una caída en las condiciones económicas de muchos sectores empresariales, industriales y con ello, en gran cantidad de hogares.
Sin embargo, y mientras el estado de emergencia permite una tregua en la reactivación económica, se ha conocido cómo, con cierta rigurosidad y cuidado, varios sectores han posibilitado su regreso a labores aportando así a la reparación del daño financiero, misma situación a la que han recurrido los emprendedores, quienes, en la persecución de nuevas metas y propósitos, han llevado esta “nueva normalidad” a sus ideas de negocios, haciendo también un significativo aporte.
De acuerdo con Liliana Aristizábal, directora de Centro Progresa de UNIMINUTO Seccional Antioquia - Chocó, para que una economía se reactive, requiere que las competencias y habilidades de su fuerza laboral sean acordes a las exigencias cambiantes de su mercado, es entonces donde términos como empleabilidad y emprendimiento toman fuerza, pues el emprendimiento desde el enfoque económico, se considera como motor de desarrollo de la sociedad y eje del crecimiento económico, porque aporta a la generación de ingresos y de empleos.
Los cambios exigen formación en competencias tecnológicas, sociales, emocionales, cognitivas. Por ejemplo: la adaptación al cambio, vimos que todos tuvimos que aprender a vivir una realidad para la que no estábamos preparados, asumir de manera inmediata a un ritmo distinto de trabajo. También, las empresas tuvieron que avanzar y acelerar su participación en internet, y esto implica que los empleados también entiendan cómo manejar la tecnología y cómo cumplir sus funciones de manera puntual. El trabajo en equipo, se hace más necesario cuando no se tiene el personal presencial en la misma oficina, sino que se requiere de un contacto permanente por otros medios y recordar que a pesar de que estamos en la distancia todos seguimos siendo parte de un equipo y debemos trabajar por el mismo objetivo.
Estos dos conceptos clave para la reactivación económica tienen un complemento, que, según Aristizábal, apuntan a un mismo propósito en sus estrategias y es mejorar el nivel de vida de la población, una relación que se evidencia, cuando la activación de emprendimientos genera nuevas plazas de empleo y a su vez, la empleabilidad apoya y soporta el desarrollo y crecimiento empresarial.
Un acompañamiento que UNIMINUTO ha realizado en su comunidad académica al guiar al emprendedor en la formulación de su idea de negocio, estructurar sus planes de acción, procurar fuentes de financiación y mantiene una relación aún después de la puesta en marcha del proyecto que le dará sustento a su propósito.
Integridad, actualidad y perseverancia son característicos de estos procesos que dan respuesta a las necesidades del país, a la transformación del territorio y a las mejoras constantes de la calidad de vida de la comunidad académica, otorgando bases para sus proyectos profesionales, la construcción de sociedad y el desarrollo humano.
Alejandro Salazar Villada
Dirección de Comunicaciones
Seccional Antioquia - Chocó
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