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El proceso formativo “Mujeres Protectoras del Municipio de Tibú” culminó con la formación de 26 lideresas sociales, quienes recibieron herramientas para fortalecer la protección de los derechos de las mujeres y contribuir a la transformación de sus comunidades.
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Coordinación de Comunicaciones
Santanderes
En Tibú, Norte de Santander, UNIMINUTO convierte la educación en una herramienta para fortalecer el liderazgo, el cuidado y la transformación social. Así lo evidencia la culminación del diplomado “Mujeres Protectoras del Municipio de Tibú”, desarrollado por UNIMINUTO sede Santanderes en alianza con International Justice Mission (IJM), que permitió la formación de 26 mujeres lideresas sociales del territorio.
Nosotros desde IJM, creemos que la academia es una parte esencial en todos los procesos formativos y de fortalecimiento de capacidades, y UNIMINUTO con su aporte social y extensión en Tibú, fortalece las capacidades de las mujeres protectoras, gestando en ellas una mejor extensión en sus territorios; dado que tener docentes, certificarlas, y poder aliarlas con la institucionalidad, puede generar un impacto en la dinámica de fortalecimiento de capacidades.
Puntualizó, Diamar Urbina, Especialista en Alianzas de Programas para la oficina de Norte de Santander.
El proceso académico fue diseñado para responder a las realidades sociales y territoriales del municipio, fortaleciendo capacidades comunitarias para la prevención, detección temprana y acompañamiento frente a las violencias basadas en género. La propuesta estuvo dirigida a mujeres con experiencia en liderazgo social, trabajo comunitario y participación en procesos de prevención de estas violencias, tanto en contextos urbanos como rurales.
Este enfoque reconoce a las mujeres como agentes de cambio de sus comunidades, capaces de promover redes de apoyo, entornos protectores y respuestas comunitarias frente a las violencias. El proceso también contempló la construcción de redes de cuidado y la transferencia de los aprendizajes a otros grupos de interés del territorio.
Al mismo tiempo, durante el diplomado las participantes fortalecieron competencias en liderazgo comunitario, comunicación para el cambio social, gestión emocional, educación legal comunitaria y formación de formadoras, bajo enfoques de género, derechos humanos, territorialidad, y cuidado informado en trauma. Por ello, las participantes fueron preparadas para identificar situaciones de violencia basada en género, reconocer señales de alerta, activar rutas institucionales de atención, brindar orientación comunitaria básica y desarrollar estrategias de réplica en sus territorios.
El objetivo fue reconocer cuáles eran las herramientas que ellas tenían como mujeres lideresas a través de esta red de mujeres protectoras en materia de cuidado, gestión jurídica, liderazgo y gestión de recursos, que sirvieran como un proceso de replica a otras mujeres en sus comunidades.
Expresó, María del Pilar Cárdenas Palomo, docente del programa Trabajo Social del Centro Universitario Cúcuta.
La culminación del diplomado representa, un nuevo punto de partida: 26 lideresas que impactarán a sus comunidades con conocimientos y herramientas para continuar acompañando, orientando y movilizando procesos de protección y garantía de derechos.
Para UNIMINUTO sede Santanderes, esta experiencia reafirma su compromiso con una educación pertinente y articulada con las necesidades de los territorios. La institución proyecta estos procesos formativos como apuestas que contribuyen al fortalecimiento del tejido social, la promoción de los derechos de las mujeres y la construcción de territorios más seguros, equitativos y libres de violencias.
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Entrega de diploma a lideresa de Tibú -
Mujeres Protectoras del Municipio de Tibú -
Discurso por parte de participante del Diplomado "Mujeres Protectoras del Municipio de Tibú"
Coordinación de Comunicaciones
Santanderes
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