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Administración de Empresas

Centro Occidente / Cali

Título otorgado: Administrador(a) de Empresas

Nivel de formación: Profesional Universitario

Modalidad: A Distancia

Duración del programa: 9 Semestres

Créditos: 142

Cód. SNIES: 116835

Áreas de conocimiento: Economía, administración, contaduría y afines

Registro calificado : 3713 03 de Abril de 2024

Vigencia registro: 7 años

Presentación del programa

La Administración de empresas es una de las áreas mas importantes para el aseguramiento de la Gestión dentro de las organizaciones, la cual requiere del apoyo y soporte de las demás áreas. En este sentido, el programa de Administración de Empresas de UNIMINUTO dentro del marco de formación integral, la perspectiva holística y la ética tendrá las siguientes competencias en el perfil de egreso, perfil ocupacional y rasgos distintivos:

 

Competencias del perfil del Egresado 

  • Competencia 1. Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional, mediante el uso de herramientas de gestión de recursos con el fin de aportar a un entorno empresarial transparente y justo.  
  • Competencia 2. Evaluar la información financiera, a partir de los indicadores para el logro objetivos empresariales, sociales y ambientales. 
  • Competencia 3. Formular proyectos sostenibles mediante el diagnóstico de entornos empresariales nacionales e internacionales con el fin de que, las organizaciones sean competitivas, productivas y rentables desde la colaboración y el trabajo en equipo. 

 

Perfil Ocupacional  

El egresado del programa estará en la capacidad de desempeñar los siguientes cargos con capacidad de crear, asesorar, dirigir empresa y desempeñar en cualquiera de las áreas funcionales de la organización bien sea en empresas públicas, privadas o mixtas en escenarios nacionales e internacionales. 

Estará en capacidad de desempeñar las siguientes funciones:  

 

  • Gestión:  

Directores y gerentes generales   

Directores y gerentes de recursos humanos   

Director de planeación empresarial   

Director de planeación estratégica   

Directores y gerentes de administración y servicios no clasificados en otros grupos primarios   

Directores y gerentes de industrias manufactureras   

Gerentes de comercios al por mayor y al por menor   

Profesionales y analistas de gestión y organización   

Profesionales de talento humano   

Profesionales de formación desarrollo de personal  

 

  • Mercadeo:   

Directores y gerentes de ventas y mercadeo   

 

  • Finanzas:   

Directores y gerentes de servicios financieros   

Directores y gerentes de compras y adquisiciones   

 

Entre los aspectos diferenciadores del programa tenemos: 

  • Desempeñar la construcción de valores, principios y actitudes éticas, vocación de servicio y espíritu solidario. El estudiante es formado con un modelo praxeológico que le posibilita aprender de la realidad práctica de las empresas donde se desenvuelve.  
  • Promover la autonomía en la educación digital con cursos que fortalecen las competencias de autoaprendizaje con sentido crítico donde el estudiante logra el control del dominio cognitivo sobre su forma de aprender.   
  • Abordar las tendencias administrativas de Calidad Total (TQM), Balanced ScoreCard, Gestión del Conocimiento, Outsourcing, Empoderamiento, Reingeniería; asi como temas relacionados con las tendencias de Benchmarking, E-commerce, E-management.  

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Plan de estudios

Perfil del egresado

Competencias del perfil del Egresado Competencia 1. Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional, mediante el uso de herramientas de gestión de recursos con el fin de aportar a un entorno empresarial transparente y justo. Competencia 2. Evaluar la información financiera, a partir de los indicadores para el logro objetivos empresariales, sociales y ambientales. Competencia 3. Formular proyectos sostenibles mediante el diagnóstico de entornos empresariales nacionales e internacionales con el fin de que, las organizaciones sean competitivas, productivas y rentables desde la colaboración y el trabajo en equipo.

Competencias del perfil del Egresado

  • Competencia 1. Administrar estratégicamente el fortalecimiento organizacional, mediante el uso de herramientas de gestión de recursos con el fin de aportar a un entorno empresarial transparente y justo.
  • Competencia 2. Evaluar la información financiera, a partir de los indicadores para el logro objetivos empresariales, sociales y ambientales.
  • Competencia 3. Formular proyectos sostenibles mediante el diagnóstico de entornos empresariales nacionales e internacionales con el fin de que, las organizaciones sean competitivas, productivas y rentables desde la colaboración y el trabajo en equipo.

Documentos de ingreso

 

  • Acta de grado de bachiller.
  • Documento de identificación
  • Resultados de icfes.
  • Certificado de afiliación a la EPS o SISBEN.

 

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