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En total, 44 mujeres participaron en este proceso formativo, que propició el intercambio de conocimientos, experiencias y perspectivas en torno a los desafíos y las oportunidades de la industria minera, así como el reconocimiento del papel de las mujeres en la construcción de entornos laborales más diversos, seguros e inclusivos.
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Coordinación de Comunicaciones
Santanderes
Con esta visión, UNIMINUTO Sede Santanderes y Women in Mining (WIM Colombia) culminaron el diplomado Mujeres que Transforman la Minería, una iniciativa orientada a fortalecer las competencias y la proyección profesional de las mujeres vinculadas a este sector estratégico para el desarrollo del país
Conocimiento y experiencia para transformar el sector minero
El diplomado contó con la participación de profesionales y representantes de organizaciones como la Asociación Colombiana de Minería, el Grupo Empresarial Explotaciones GOLD, Cerrejón Colombia, Komatsu Colombia y Team Consultor, quienes aportaron sus conocimientos y experiencias desde distintos ámbitos de la industria. La participación de estas expertas permitió conectar los conocimientos técnicos con experiencias reales del sector, acercando a las participantes a perspectivas de liderazgo, innovación y crecimiento profesional.
La primera cohorte de la Ruta de Formación “Mujeres que Transforman la Minería”, representa un hito muy significativo para nuestra organización. Esta iniciativa nos permitió fortalecer los conocimientos, capacidades y liderazgo de las mujeres, impulsando su crecimiento personal y profesional y su papel como agentes de transformación del sector. Es una apuesta que se conecta directamente con nuestro propósito de cerrar las brechas de equidad de género en la minería y reafirma nuestro compromiso de ser la voz de la mujer minera en Colombia, promoviendo mayores oportunidades de participación, desarrollo y liderazgo; porque estamos convencidas de que formar mujeres es transformar la minería y construir un sector más equitativo, inclusivo y sostenible.
Aseguró , Renata Lucía Brun Oyola, vicepresidenta Women in Mining Colombia – WIM Colombia
Mujeres que fortalecen sus capacidades para abrir nuevos caminos
Más allá de los contenidos académicos, el diplomado buscó impulsar la confianza, las competencias y las oportunidades de relacionamiento de las participantes, reconociendo que el liderazgo también se construye mediante el intercambio de experiencias, la colaboración y el aprendizaje colectivo.
Esta experiencia me permitió reencontrarme con mis fortalezas, reconocer el valor de mi liderazgo y comprender que una comunicación más consciente y asertiva es clave para seguir creciendo y transformando mi entorno. Me recordó que tengo capacidades y talentos que he construido a lo largo de mi camino, pero que a veces no reconozco lo suficiente. Me ayudó a validar mi manera de liderar, a confiar más en mí misma y a identificar oportunidades para mejorar mi comunicación, expresarme con mayor seguridad y seguir aportando desde mi esencia, con amor, serenidad y compromiso.
Destacó, Paula Andrea Ángel, participante del diplomado
Para UNIMINUTO Sede Santanderes, esta iniciativa se articula con su compromiso institucional de contribuir al desarrollo humano, la formación integral y la transformación de los territorios a través de la educación. La alianza con WIM Colombia evidencia, además, el valor de trabajar de manera conjunta con organizaciones y sectores productivos para responder a sus desafíos para avanzar hacia una minería con mayores oportunidades, diversidad y sostenibilidad.
Así mismo, la culminación del diplomado representa un paso más en la construcción de espacios que reconocen el potencial de las mujeres, fortalecen sus capacidades y promueven redes de conocimiento y colaboración con impacto en el entorno laboral y social, reconociendo que una industria que reconoce y potencia el talento de las mujeres también amplía sus posibilidades de innovación y transformación.
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Desarrollo de las clases del proceso formativo
Coordinación de Comunicaciones
Santanderes
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