Huella digital en los investigadores, la clave para aumentar las citaciones y el reconocimiento académico

Las buenas prácticas en huella digital aportan al reconocimiento de los docentes a nivel internacional y potencia sus investigaciones en ambientes académicos.  

En la era de la tecnología, la huella digital de un investigador es crucial para su reconocimiento y proyección en la comunidad académica. Mantener una huella digital sólida y bien gestionada no solo facilita el acceso a colaboraciones internacionales y posibles citaciones, sino que también asegura la visibilidad de su trabajo en un entorno cada vez más competitivo. 

¿Qué es la huella digital académica? 

La huella digital académica se refiere al rastro que deja un investigador en internet a través de publicaciones, citas, colaboraciones y participaciones en conferencias, entre otros. Esta huella es un indicador de la relevancia y el impacto de un investigador en su campo de estudio. Sin embargo, no se trata solo de publicar artículos, se trata de gestionar y optimizar la presencia en diversas plataformas académicas para asegurar que el trabajo llegue al público adecuado. 

“La clave es no solo estar presente en las plataformas, sino ser proactivo en la gestión de tu identidad digital, asegurando que tu trabajo sea visible y fácilmente accesible”, asegura Irantzu Izko, responsable de divulgación, producción científica y formación del Instituto de Investigación Sanitaria referente del País Vasco (Biobizkaia); durante la conferencia "Cómo construir tu identidad digital en investigación”. 

Una clara muestra de la importancia de generar una buena huella digital se evidenció en UNIMINUTO con el programa Delfín, en el que un estudiante mexicano decidió hacer parte del proceso luego de ver la experiencia en investigación del docente de trabajo social Jair Eduardo Restrepo Pineda, por lo que se interesó en hacer el intercambio para trabajar con su referente académico. 

Plataformas clave para gestionar la huella digital 

Existen varias plataformas que son fundamentales para la creación y gestión de la huella digital de los investigadores: 

1. ORCID: Es una de las plataformas más importantes para los investigadores. ORCID proporciona un ID que distingue a un investigador de otros y asegura que su trabajo esté correctamente atribuido. Además, ORCID se integra con múltiples bases de datos, facilitando la actualización automática de la producción académica. 

2. Google Scholar: Es vital para aumentar la visibilidad de los trabajos de investigación. La plataforma no solo indexa artículos, sino que también rastrea citas proporcionando métricas como el índice H, que es crucial para medir el impacto de un investigador. Mantener un perfil actualizado y completo en Google Scholar permite a otros académicos y al público en general encontrar y citar los trabajos de un investigador con mayor facilidad. 

3. Academia.edu: Aunque es una plataforma más social, Academia.edu ofrece una excelente oportunidad para compartir artículos y recibir retroalimentación de una amplia comunidad académica. La plataforma permite a los investigadores seguir a colegas, estar al tanto de las tendencias en su campo y compartir preprints, fomentando así una mayor interacción y colaboración. 

4. ResearchGate: Similar a Academia.edu, ResearchGate es una red social para investigadores, pero con un enfoque más fuerte en la colaboración y el intercambio de publicaciones. ResearchGate permite a los investigadores cargar artículos, compartir datos de investigación y solicitar y recibir comentarios de sus pares. Además, proporciona métricas como el RG Score, que mide el impacto del trabajo de un investigador en la plataforma. 

Estrategias para una huella digital efectiva 

Es fundamental para los investigadores adoptar estrategias que optimicen su huella digital: 

1. Perfil Completo y Actualizado: Asegurarse de que todos los perfiles en las plataformas mencionadas estén completos y actualizados con la información más reciente. Incluir una biografía breve, enlaces a otros perfiles relevantes y, lo más importante, todos los trabajos publicados. Un perfil incompleto puede reducir significativamente la visibilidad de tu trabajo. 

2. Publicar Consistentemente: La regularidad en la publicación de artículos y la participación en conferencias y simposios aumenta la visibilidad y el impacto. Se deben aprovechar las plataformas para compartir tanto artículos revisados por pares como preprints. 

3. Interactuar y Colaborar: Participar activamente en las comunidades académicas en línea a través de comentarios, compartiendo artículos de otros investigadores y respondiendo preguntas, puede aumentar la red de un investigador y abrir nuevas oportunidades de colaboración. 

4. Gestionar las Citas y Referencias: Asegurarse de que el trabajo esté bien referenciado en otras publicaciones. Esto se puede facilitar mediante el uso de ORCID, que se encarga de rastrear automáticamente las citas. 

5. Medir y Ajustar: Usar las métricas proporcionadas por Google Scholar, ResearchGate y otras plataformas para evaluar el impacto de las publicaciones. Si un artículo no está obteniendo la visibilidad esperada, se debe considerar la posibilidad de compartirlo en más plataformas o de promoverlo a través de redes sociales académicas.