Técnica Laboral Por Competencias en Auxiliar Administrativo

Presentación

El programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo está diseñado para formar personas con habilidades en gestión organizacional, comunicación efectiva y manejo de herramientas ofimáticas, fundamentales para apoyar los procesos administrativos de empresas públicas y privadas. A través de una formación teórico-práctica, los estudiantes desarrollan competencias para el archivo, la atención al cliente, la redacción de documentos y la organización de información, respondiendo a las exigencias del entorno empresarial y contribuyendo a la eficiencia operativa de las organizaciones.

Perfil de ingreso del aspirante

El aspirante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

• Tener una edad mínima de 15 años.
• Haber cursado y aprobado como mínimo noveno grado.
   

Documentos de Ingreso

• Documento de identidad (cédula de ciudadanía, tarjeta de identidad, pasaporte, visa correspondiente, cédula de extranjería o del documento válido que demuestre que aquel está en trámite) ampliado al 150%.
• Certificado de grado noveno aprobado y/o acta de bachiller.
• Certificado de afiliación a EPS o SISBEN.

Centro Universitario que oferta

Centro Universitario Tibú y CAT El Tarra

Perfil del egresado certificado

El egresado del programa Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar Administrativo será un apoyo fundamental en la gestión organizacional. Entre sus principales competencias se destacan: 

• Atender usuarios internos y externos con calidad, aplicando protocolos de servicio, comunicación efectiva y normativas institucionales.
• Elaborar e implementar instrumentos técnicos y documentos administrativos conforme a estándares normativos y técnicas archivísticas y documentales.
• Organizar archivos de gestión física y digital, clasificando, conservando y recuperando la información conforme a los procedimientos y soportes definidos.
• Apoyar en la estructuración de programas de bienestar laboral, alineados con los planes estratégicos y normativas organizacionales.
• Aplicar técnicas básicas para el cálculo de costos de operación, apoyando procesos de planificación financiera y toma de decisiones administrativas.

Contenido

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