Conoce el ´Protocolo de Prevención y Atención de Casos de Violencia o Discriminación´ en la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO

En nuestra comunidad educativa, promovemos la integridad, el respeto, el bienestar y el cuidado de todos.

Comprometidos con los valores institucionales, especialmente el ´humanismo cristiano´, el cual reconoce el valor de la persona humana en su integralidad, para su desarrollo personal y colectivo, se actualizó el ´Protocolo de Prevención y Atención de Casos de Violencia o Discriminación en la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO´, documento que pone a disposición sus parámetros para toda la comunidad educativa con el propósito de continuar garantizando sus derechos.

Este protocolo tiene como objetivo promover al interior de la comunidad educativa, espacios libres de cualquier tipo de violencia o discriminación, que afecte el desarrollo integral de la persona, afianzando así el modelo educativo institucional que garantiza la integridad, cuidado y bienestar de todos.

El documento expone las definiciones que se conciben como situaciones de violencia o discriminación de la siguiente forma: Acoso Escolar o Bullying, Acoso Laboral, Ciber Acoso o Cyberbullying, Persona Víctima, Persona Presunta Agresora, Queja, Violencia Psicológica, Violencia de Género, Violencia Física, Violencia Económica y Patrimonial y Discriminación.

De igual forma, a través de esta resolución se menciona el fortalecimiento de acciones para generar espacios libres de violencia, orientaciones en torno al ejercicio de los derechos y deberes de las personas involucradas y la ruta de actuación para la atención de casos.

Gracias a estos protocolos seguimos comprometidos con el bienestar, cuidado y desarrollo de toda nuestra comunidad educativa.

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