Este frente acompaña a todo el equipo de colaboradores del Sistema UNIMINUTO, a transitar en este proceso de TransformAcción, fomentando en ellos una cultura de cambio, con una mente abierta a nuevas herramientas y metodologías de trabajo.
Grandes jugadas
Liderazgo
Con iniciativas que buscan promover una cultura de cambio que comience desde los líderes y llegue con nuevos modelos a seguir a los colaboradores del equipo UNIMINUTO.
Promover entendimiento y convicción
Brindando toda la información que requiere el equipo de UNIMINUTO para apropiarse y adaptarse al proceso de cambio que vive la institución.
Desarrollo de habilidades para el cambio
Fortaleciendo las existentes y capacitando en nuevas habilidades indispensables para avanzar en la dirección correcta en este camino de la TransformAcción.
Reconocimiento
Con iniciativas que buscan exaltar el trabajo y el compromiso de los colaboradores del equipo de UNIMINUTO en esta TransformAcción.
Los goles del frente de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
Este frente logró un 76% de favorabilidad en la medición de Salud Organizacional en el año 2023
UNIMINUTO ha obtenido un 76% de favorabilidad en el Índice de Salud Organizacional, un logro que nos llena de orgullo y que refleja la gestión realizada en los últimos dos años. Esto nos sitúa en una posición destacada dentro del benchmark de referencia para instituciones de educación y sociales en Latinoamérica.
Los resultados obtenidos demuestran una mejora significativa en áreas clave, como coordinación y control, innovación y aprendizaje, así como en el liderazgo y la responsabilidad. Estos avances son el resultado del esfuerzo conjunto de todos los miembros de nuestra comunidad, quienes han impulsado un ambiente de mayor apertura y confianza. En UNIMINUTO es donde todos deseamos servir y transformar vidas.
Otro logro del cual debemos sentirnos orgullosos es el éxito en la culminación del programa digital para el desarrollo de habilidades A2E por parte de más del 95% de nuestros profesores y servidores. Esto demuestra el compromiso de nuestros colaboradores en el desarrollo de habilidades y competencias necesarias para la transformación.
