Este frente acompaña a todo el equipo de colaboradores del Sistema UNIMINUTO, a transitar en este proceso de TransformAcción, fomentando en ellos una cultura de cambio, con una menta abierta a nuevas herramientas y metodologías de trabajo.
Grandes jugadas
Promover entendimiento y convicción
Brindando toda la información que requiere el equipo de UNIMINUTO para apropiarse y adaptarse al proceso de cambio que vive la institución.
Desarrollo de habilidades para el cambio
Fortaleciendo las existentes y capacitando en nuevas habilidades indispensables para avanzar en la dirección correcta en este camino de la TransformAcción.
Reconocimiento
Con iniciativas que buscan exaltar el trabajo y el compromiso de los colaboradores del equipo de UNIMINUTO en esta TransformAcción.
Liderazgo
Con iniciativas que buscan promover una cultura de cambio que comience desde los líderes y llegue con nuevos modelos a seguir a los colaboradores del equipo UNIMINUTO.
Los goles del frente de Gestión del Cambio y Cultura Organizacional
Más de 500 colaboradores del Sistema UNIMINUTO capacitados en el programa internacional “Habilidades para la Ejecución A2E”
Con el programa internacional “Habilidades para la Ejecución A2E”, hemos identificado 15 habilidades que son importantes para los jugadores de este equipo.
Los colaboradores encontraron en estas capacitaciones las habilidades y herramientas para ponerlas en práctica en sus equipos de trabajo.
El índice de satisfacción es del 93 % entre los participantes a los talleres.
Se habilitó un módulo digital de A2E al cual tienen acceso el 100% de nuestros colaboradores, para que todos aprendan las habilidades que se ven en estos programas.
