Este equipo busca promover la excelencia y pertinencia de la oferta educativa, el fortalecimiento de nuestras funciones sustantivas, el desarrollo de la comunidad académica y la permanencia estudiantil, mediante una serie de iniciativas agrupadas en cuatro líneas de trabajo:
Grandes jugadas
Evaluar
Con modelos y sistemas que permitan medir el impacto de estrategias que exigen un permanente monitoreo y un análisis exhaustivo.
Transformar la experiencia
Con iniciativas dirigidas a perfeccionar y transformar la forma en que la comunidad académica (estudiantes, profesores, egresados) se relaciona con la Institución.
Mejorar el desempeño
Con iniciativas como la creación de un centro de apoyo para transformar la experiencia de aprendizaje de nuestros estudiantes y de sistemas para capturar y analizar datos sobre su desempeño durante su proceso formativo, que permitan lograr mejores resultados en las Pruebas Saber.
Mejorar la permanencia
Con iniciativas que contribuyan a lograr una disminución sustancial del ausentismo y la deserción de los estudiantes, y logrando su graduación oportuna.
Los goles del frente de calidad académica y permanencia
La consolidación del portafolio de servicios para los más de 174.000 egresados y su fidelización
Contacto con un 93% de la comunidad de egresados de UNIMINUTO.
4.593 egresados son parte activa del Club Vive UNIMINUTO.
Integración de una nueva gran plataforma exclusiva para Networking entre egresados.
Más de 12.000 egresados formándose a lo largo de la vida en UNIMINUTO. 1.926 egresados estudiando posgrados, 425 matriculados en cursos de TECMD, 854 interesados en COURSERA, 3.438 en educación continua, 4.941 en ciclos cortos de actualización.
2.717 egresados participaron en encuentros a propósito de los 30 años de UNIMINUTO en 27 sedes del sistema.
