Compartir
Grupo de personas felices elevando las manos

Especialización en gestión asociada: escenarios participativos para el desarrollo local

Bogotá presencial / Bta. Cll 80 Presencial

Presentación del programa

La especialización considera como principios clave de la formación los siguientes:
- La dignidad de la persona, como base fundamental de todo proceso social, económico, político y cultural que pretenda responder a sus necesidades y aspiraciones, en el marco de los derechos y deberes que le corresponden como ser humano integral.
- La participación personal y comunitaria, en el análisis de los problemas sociales y en la toma de soluciones para resolverlos, así como en las decisiones que tienen que ver con la vida y el bienestar de todos los asociados.
- La democracia, como condición fundamental para el ejercicio de la ciudadanía en un Estado Social de Derecho, que posibilite el ejercicio de los derechos y deberes ciudadanos y contribuya al fortalecimiento del tejido social, la superación de la inequidad y la exclusión en cualquiera de sus formas.
- El diálogo y la concertación, entre todos los actores involucrados como camino para el análisis de los problemas que los afectan, el diseño de alternativas de solución y la puesta en marcha de programas de respuesta.
- La responsabilidad social, tanto de los individuos como grupos, comunidades y organizaciones sociales privadas y estatales en la realización de condiciones de vida humanas, equitativas, inclusivas y trascendentales.
- La sustentabilidad, mediante la creación y mantenimiento de las condiciones sociales, económicas y culturales necesarias para lograr el equilibrio armónico con la naturaleza y su proyección en el futuro en favor de las nuevas generaciones.

Como propósitos de formación que docentes y estudiantes han de asumir y practicar, la especialización adopta los siguientes:

- Asertividad y pertinencia, que permitan elaborar propuestas de desarrollo local ajustadas a las necesidades y posibilidades de las comunidades involucradas favoreciendo el desarrollo humano y el fortalecimiento del tejido social.
- Derechos y deberes ciudadanos, como punto de referencia permanente para lograr la participación y la inclusión social en la elaboración de las respuestas a las necesidades detectadas en las comunidades y localidades.
- Teoría y práctica, en diálogo creativo permanente para lograr mejores respuestas a los nuevos y viejos problemas, y para desarrollar aprendizajes innovadores con la participación de las comunidades, mediante el ejercicio del modelo praxeológico de Uniminuto.

Con estos principios y propósitos la especialización en Gestión Asociada busca ofrecer a la sociedad profesionales con mayor capacidad para actuar junto con diversos actores, mediante la creación de escenarios de concertación para la planificación y gestión en proyectos de desarrollo local. 

Perfil del aspirante

Los aspirantes a la Especialización deberán acreditar ciertas características necesarias para un adecuado desempeño en su práctica profesional con comunidades:
 

  • Título profesional en alguna de las Ciencias Humanas o Sociales o en otras profesiones.
  • Constancia de participación en programas o entidades que desarrollan programas sociales, tanto del sector público como de la Sociedad Civil.
  • Para recién egresados, constancia de su práctica profesional.
  • Conocimientos básicos de la legislación colombiana sobre los Planes de Desarrollo, la participación social y la organización comunitaria.


Como habilidades necesarias para un adecuado aprovechamiento y desempeño, se consideran necesarias las siguientes:
 

  • Capacidad de diálogo interdisciplinar y trabajo en equipo, para el intercambio de saberes.
  • Disponibilidad para promover la participación dinámica de personas y grupos en instancias de discusión de problemas comunitarios, donde surgen tensiones y conflictos de diverso grado.
  • Asertividad y creatividad para encontrar y proponer alternativas de diálogo y toma de decisiones sobre problemas que afecten a las comunidades.

Perfil del egresado

Los egresados de la especialización en Gestión Asociada: escenarios participativos para el desarrollo local, de acuerdo con el modelo educativo de Uniminuto, al final de su proceso de formación estarán en capacidad de:

Competencias Técnico profesionales

DESARROLLO HUMANO

  • Favorecer la concertación mediante la creación de escenarios formalizados de planificación – gestión.


RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • Estimular el ejercicio de la ciudadanía participativa a través de la vinculación al proceso de planificación y gestión de proyectos.


COMPETENCIA PROFESIONAL

  • Emplear conceptos y herramientas pertinentes para el desarrollo local por medio de la participación de diversos actores sociales
  • Asesorar procesos de Gestión Asociada mediante la orientación en sus diferentes etapas, en los niveles local y regional.
     


Competencias Comunicacionales

DESARROLLO HUMANO

  • Establecer condiciones de igualdad, confianza y diálogo entre los participantes, mediante procesos de comunicación claros y asertivos.


RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • Contribuir a la acción responsable de los diferentes actores  sociales, por medio de la referencia constante a la construcción del bien común.


COMPETENCIA PROFESIONAL

  • Desarrollar con los  participantes habilidades de escucha, diálogo, concertación a través de experiencias reflexionadas y acciones de mejora comunicativa.


Competencias Ético - formativas

DESARROLLO HUMANO
Promover y proteger la dignidad humana como fundamento de los procesos, por medio de la referencia a las exigencias del desarrollo humano. 

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Asegurar la sostenibilidad social, política, económica y ecológica de los proyectos mediante la creación de una mentalidad favorable a ella.

COMPETENCIA PROFESIONAL
Aprovechar la legislación existente y las buenas prácticas de gestión en desarrollo local, a través de la planificación y gestión de los proyectos.


Los especialistas en Gestión Asociada: escenarios participativos para el desarrollo local, teniendo en cuenta sus competencias para pueden encontrar espacio para ejercer su profesión en los siguientes ámbitos sociales:


Organismos Estatales

  • Coordinador regional, municipal o local de  programas de desarrollo local.
  • Director de proyectos de desarrollo comunitario en los niveles municipal y local.
  • Formador de facilitadores de procesos de desarrollo con participación de la comunidad.
  • Evaluador de procesos comunitarios para la elaboración y/o aplicación de políticas públicas en los niveles regional, municipal o local.


Empresas sector privado

  • Director de Departamentos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) o de contacto con la comunidad.
  • Asesor de programas de RSE con las comunidades, en su diseño, implementación, desarrollo y evaluación.
  • Facilitador en situaciones de conflicto con la comunidad para establecer alternativas de solución proactivas.


Organizaciones no Gubernamentales

  • Director de programas y proyectos para el desarrollo de comunidades en situación de marginalidad y exclusión.
  • Formador de personal ejecutivo y operativo de ONG para la creación de escenarios formalizados de diálogo, planeación y gestión.
  • Asesor en procesos de elaboración, aplicación y/o evaluación de políticas públicas de desarrollo local.
  • Instructor de estudiantes de Ciencias Sociales en procesos de gestión social con el modelo de Gestión Asociada.

Documentos de ingreso

  • Documento de identidad al 150% 
  • Afiliación a EPS o SISBEN 
  • Prueba de estado ICFES 
  • Acta de grado de Pregrado

Recuerda que debes cargar los documentos en nuestra plataforma de admisiones en versión PDF.

Plan de estudios

VER PLAN DE ESTUDIOS

PROGRAMAS RELACIONADOS

Estos programas también le pueden interesar: