El programa de la Especialización en Gerencia del Talento Humano toma esta nueva tendencia del pensamiento gerencial, centrando en la relevancia de los aspectos de innovación, la creatividad, el factor humano y la motivación, como nuevos enfoques de la gerencia moderna; los cuales basan sus cimientos de desarrollo y éxito empresarial en tres pilares: la competitividad, el talento humano y la creatividad. Con estos tres conceptos se busca que los gerentes actuales direccionen y reconozcan sus esfuerzos, no solo de sobrevivir en el mercado ante la mitigación de amenazas como la tecnología y la informática, sino de alinearse en los actuales retos del mercado contemporáneo, la sociedad del conocimiento y la visión global y holística del mundo en términos de integración.
El Especialista en Gerencia del Talento Humano contará con una formación integral que le permita analizar las soluciones en cuanto al talento humano y actuar desde una perspectiva ética y profesional, con la capacidad de comprender los elementos teóricos y metodológicos propios de la disciplina para articular la dinámica empresarial a las condiciones sociales, legales, culturales y económicas, para desempeñarse en las labores de la gerencia del talento humano. Adquiriendo la siguiente competencia profesional:
El especialista, se podrá desempeñar en las siguientes áreas de trabajo:
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