Administración de empresas

El egresado del programa de Administración de Empresas se destaca por ser un líder organizacional con visión prospectiva para responder a las necesidades de las organizaciones económicas y sociales, con una visión estratégica que le permite reconocer las oportunidades y amenazas de un entorno económico. Así, está en capacidad de crear e implementar soluciones empresariales dentro de un marco de desarrollo sostenible para la humanidad, sin olvidar su compromiso y responsabilidad con el desarrollo del ser humano, de la comunidad y de la organización para incorporar el uso y aplicación de las nuevas técnicas de gestión, en todos los niveles de liderazgo organizacional y empresarial.Al culminar el proceso de formación y en el marco de nuestro modelo educativo, el egresado del programa de Administración de Empresas estará en capacidad de:

• Identificar situaciones problemáticas del entorno, utilizando técnicas propias de la disciplina que le permitan plantear alternativas de solución que beneficien la relación entre empresa y comunidad.
• Reconocer tendencias empresariales que permiten proponer soluciones dentro del desarrollo sostenible mediante planes estratégicos que articulen la competitividad con impacto en el desarrollo social.
• Utilizar metodologías de diagnóstico y estrategias para desarrollar ideas de negocio y proyectos empresariales con impacto social.
• Aplicar los enfoques teóricos organizacionales que le permitan ejecutar procesos dinámicos asociados a contextos actuales, reales y prospectivos contribuyendo a la equidad social.
• Diseñar proyectos empresariales éticamente responsables, con espíritu innovador y liderazgo que contribuyan a la sostenibilidad de las organizaciones.
• Promover la competitividad social de la organización en su quehacer profesional que promuevan el medio ambiente sostenible, en contextos globalizados

Perfil Ocupacional

FINANZAS

• Gerente financiero
• Director financiero
• Asistente financiero
• Analista financiero.
• Gestor de proyectos.

TALENTO HUMANO

• Gerente de Talento Humano
• Analista en diseño y descripción de cargos.
• Líder en procesos de selección y reclutamiento
• Asistente en bienestar y salud ocupacional

MERCADEO

• Gerente de mercadeo
• Gerente comercial
• Gerente de producto
• Gerente de marca.
• Jefe de compras.
• Jefe de ventas.
• Jefe de logística interna y externa

GESTIÓN

• Gerente administrativo
• Gerente general
• Director administrativo
• Asistente administrativo