UNIMINUTO Cundinamarca hace reconocimiento especial a monitores académicos

UNIMINUTO Cundinamarca realizó la Jornada de Reconocimiento a 69 monitores académicos 2022-2.

La Dirección de Asuntos Estudiantiles de la Vicerrectoría de la Académica y de Asuntos Estudiantiles de UNIMINUTO Cundinamarca realizó la Jornada de Reconocimiento a monitores académicos 2022-2, en compañía del Vicerrector Académico, Dr. Jhensus Elías Carvajal y los directores de los centros regionales de Madrid, Soacha, Girardot y Zipaquirá. Estos últimos, quienes realizaron la proclamación de los monitores, a través de las diferentes resoluciones institucionales, para un total de 69 galardonados.

El encuentro inició con un espacio de oración por parte del Padre Edwin Andrés Flórez Fuentes, quien enfatizó sobre la virtud del servicio desde la misionalidad de UNIMINUTO y la obra del Padre Rafael García-Herreros.  Por su parte, el Vicerrector Académico comentó, “nos sentimos orgullosos de ustedes por haber contribuido con esa bonita misión de servicio a la comunidad académica, dando un poco de lo que se sabe y se tiene. Ayudando, asesorando, orientando, lo cual es una experiencia de vida importante. Por eso, en esta tarde, queremos escuchar esas experiencias, reconocer y agradecer”. Del mismo modo, continuó explicando que la monitoría es una forma de estar comprometidos e involucrarse en el proceso de transformar vidas. Ustedes hacen parte de esas manos que ayudan a formar, de esa construcción colectiva de conocimiento, de la construcción del tejido social. Con ustedes se está edificando al profesional que transformará la región. “Hoy les doy mi reconocimiento y agradecimiento, por dejar muchas semillas de conocimiento con cada persona con las que han interactuado”, agregó finalmente.

Durante el encuentro, los asistentes pudieron reconocer algunas experiencias en el ejercicio de las monitorías, tal como la de Diego Fernando Sierra Prieto por el Centro Regional Soacha, Ana María Sedano y Lady Díaz por el Centro Regional Madrid, Ángela María Osorio por el Centro Regional Zipaquirá y María Isabel Gil por el Centro Regional Girardot.

Al respecto, María Isabel Gil reflexionó sobre los aprendizajes de su monitoría. “Fui un puente de comunicación entre el estudiante y el docente. Estuve pendiente de sus preguntas e inquietudes, también del plan de estudio de cada uno ellos. Esto me dejó grandes aprendizajes. Lo primero es que debemos esforzarnos mucho al momento de presentar nuestros trabajos y sobre todo jalonar la investigación. A nivel personal, aprendí que hay que saber escuchar, tener empatía por el otro, por sus diferentes maneras y procesos de aprender. En esta medida, la profesión del docente es valiosa y la monitoría permite valorar estas habilidades, el esfuerzo y el conocimiento que los docentes comparten en el aula de clase".

En esta misma línea, Diego Sierra Prieto, monitor del Centro Regional Soacha, agregó “aceptamos el reto de ser monitores desde la misionalidad de UNIMINUTO y el padre Rafael, donde todo hombre no se puede quedar sin servir. Esto nos permite ser mejores profesionales.  A nivel personal, debemos pensar el tiempo que las personas toman para prepararse y compartir el conocimiento con otros, pero también reconocer que las grandes transformaciones comienzan por lo pequeño… con la trazabilidad de una meta, con una voluntad de cambio, a veces hasta con un simple sueño. Y la monitoría hace parte de esas apuestas que jalonan el cambio. Es un escenario que también implica cultivar virtudes como la paciencia, la responsabilidad, el compromiso, donde ganamos todos”.

Galería fotográfica del encuentro: https://flic.kr/s/aHBqjzPgS1

Cabe destacar que, la monitoría académica consiste en brindar apoyo al profesor titular o tutor en las labores de investigación y docencia. Este estudiante regular cumple con las funciones de auxiliar del docente en aspectos teóricos o prácticos exigidos por el desarrollo curricular de una asignatura, área o desarrollo temático de los planes de estudio de los programados académicos de UNIMINUTO. Dentro de las ventajas de ser monitor, se encuentra la certificación que acredita el desempeño de sus labores como monitor, durante su ejercicio en el semestre académico y será entregado durante un mes subsiguiente a la terminación de su labor.  Además, los monitores recibirán el 20% de descuento sobre el valor de la matrícula para el periodo siguiente.  Por otro lado, los monitores recibirán un ciclo de capacitaciones que complementen su labor y les permita crecer en su proceso de formación integral y personal redundando en la calidad académica.