Código de ética

¿Qué disposiciones trae nuestro Código de Ética y Buen Gobierno?

1. Indica de forma organizada a la que debe comprometerse todo miembro o colaborador:
 

• En las relaciones con UNIMINUTO y en el cumplimiento de actividades.
   
• En el ejercicio del cargo, posición o responsabilidad.
   
• En el cuidado de los bienes o recursos.
   
• En el manejo de la información.

2. Señala criterios que guían las acciones y decisiones frente a los grupos de interés: estudiantes y sus familias; colaboradores, contratistas y proveedores; comunidades y sociedad en general; Estado y autoridades.
 

3. Regula el tema de “obsequios”.

 4. Regula los “conflictos de interés” y el procedimiento que se debe seguir si se presenta.

5. Crea el comité de transparencia, como organismo asesor y de apoyo al rector general en la gestión y administración del código, y un nuevo canal para la transparencia.
 

6. Incluye directrices de buen gobierno:
 

• La normatividad que rige para los cuerpos colegiados.
   
• La obligación de rendir cuentas.
   
• Los temas de incompatibilidad y conflicto de interés para miembros de cuerpos colegiados, de acuerdo con los estatutos.
   
• La obligación, para todo miembro, invitado o asistente a reunión, de guardar reserva sobre los temas tratados y decisiones tomadas en el seno del cuerpo colegiado, hasta tanto este no determine hacerlas públicas.
   
• La prohibición de utilizar, directa o indirectamente, para interés propio, información privilegiada o confidencial que se haya conocido por la participación en reuniones de cuerpos colegiados.

En general…

• Es un código que acoge las mejores prácticas y los lineamientos de organizaciones comprometidas con la transparencia y el buen Gobierno.
   
• Es simple, concreto y  fija un marco de actuación organizado y actualizado para el momento de UNIMINUTO y para su plan de desarrollo.
   
• Le permite conocer a cualquier persona que se relacione con UNIMINUTO las pautas de actuaciones correctas, legales y éticas.
   
• Organiza temas básicos y entrega claridad frente a ellos; por ejemplo, conflicto de interés, obsequios, etc.
   
• Está acompañado del comité de transparencia, y obliga a mantener regulada, actualizada y comunicada la normatividad sobre el tema, para que no sea solo un código documentado, sino siempre vigente y con aplicación.