UBVD Investigación Esp. Gerencia en Riesgos Laborales

Surge a partir de la línea de investigación de UNIMINUTO gestión social, participación y desarrollo comunitario, donde la coproducción de conocimiento con las comunidades, la participación activa de estas en la búsqueda y construcción de soluciones a problemas que confrontan son relevantes.

Obejtivo

Proponer acciones de mejora e intervención en las condiciones de trabajo y salud, enfocadas a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales de la población trabajadora.

Temas

• Caracterización de factores intra y extra laborales y su influencia sobre las condiciones de salud y trabajo.
• La gestión de la vigilancia en condiciones de salud y la prevención de enfermedades laborales. Gestión orientada a la prevención de los accidentes de trabajo.
• Comportamiento y cultura en seguridad y salud en el trabajo.
• Determinantes sociales; políticos y económicos en gestión de la seguridad y salud de los trabajadores y empleadores.
• Evaluación de las intervenciones organizacionales en la seguridad y salud en el trabajo.
• Análisis de costo de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Gerencia estratégica en seguridad y salud en el trabajo

Surge a partir de la línea de investigación de UNIMINUTO denominada Innovaciones sociales y productivas, la cual plantea que la innovación tecnológica, así como la innovación social y organizacional son imprescindibles en el futuro de las regiones.

Obejtivo

Desarrollar nuevas propuestas de gestión para la intervención de las condiciones de salud y trabajo en los diferentes sectores económicos y riesgos particulares

Temas

• Estrategias y modelos de educación, intervención, sensibilización y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo
• Implementación de las TIC's en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
• Estrategias de prevención y promoción en seguridad y salud en el trabajo
• Determinantes sociales, políticos y económicos en la salud y seguridad de los trabajadores

Ejecutar procesos de investigación aplicada dirigidos a la formulación de lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Policía Nacional de Colombia, a partir de principios que presente la evidencia científica.

GrupLAC

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Descripción

El grupo GOEES, Gerencia de organizaciones educativas, empresariales y sociales fue avalado por la corporación universitaria Minuto de Dios, UNIMINUTO y reconocido por COLCIENCIAS en la convocatoria de medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico o de innovación y para el reconocimiento de investigadores 781 de 2017 promovido por COLCIENCIAS, como grupo de investigación del programa especialización en Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo. Con este respaldo se fortalece la investigación en la institución y se promueve la participación e interacción de la comunidad académica, mediante el binomio estudiante-profesor, a través de los grupos de investigación del sistema UNIMINUTO y de las comunidades científicas que apuesten a la calidad de vida y el bienestar de la sociedad a través de la interacción de las sublíneas de investigación del programa.

Objetivo

GOEES siendo coherente con el objetivo de investigación Institucional, pretende: Fortalecer la investigación científica a través de propuestas innovadoras con participación e interacción de la comunidad académica, binomio estudiantes docente, de los grupos de investigación del sistema Uniminuto, de las comunidades científicas que apuesten a la calidad de vida y el bienestar de la sociedad a través de la interacción de las sublíneas de investigación, las cuales son: Línea: Innovaciones sociales y productivas. Sub Línea: Innovación en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Línea: Gestión social, participación y desarrollo comunitario Sub línea: Gestión de los actores en las condiciones de trabajo y salud.

Sublíneas de Investigación

• Gestión de los actores en las condiciones de trabajo y salud.

• Gestión de los actores en las condiciones de trabajo y salud

• Innovación en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Integrantes

1. Luis Gabriel Gutiérrez Bernal (CVLAC)

2. Nohora Sergina Ramos Duarte (CVLAC)

3. Wilder Alfonso Hernández Duarte (CVLAC)

Productos Vinculados

Diagnostico de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo

• OBJETIVO GENERAL: Formular lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la Policía Nacional de Colombia

• OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  • Analizar la situación actual de los procesos de la gestión del riesgo en empresas de Bogotá

  • Identificar el nivel de aplicación de los Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en empresas de Bogotá

  • Identificar el uso de prácticas y herramientas de Gestión del Riesgo en las empresas de Bogotá

Aportes para la gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo en la Policía Nacional de Colombia

• OBJETIVO GENERAL: Formular lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para la Policía Nacional de Colombia

• OBJETIVOS ESPECIFICOS:

  • Caracterizar las condiciones de trabajo y salud en unidades y especialidades de la Policía Nacional

  • Determinar lineamientos para la articulación de los sistemas de gestión en las fases de planeación, ejecución, evaluación y mejora continua al interior de la Policía Nacional

Contacto
Líder del grupo de investigación: Luis Gabriel Gutiérrez Bernal
Correo: luis.gutierrez@uniminuto.edu.co

Gestión social, participación y desarrollo comunitario

Sublínea de Investigación

Gestión de los actores en las condiciones de trabajo y salud

Objetivo

Ejecutar procesos de investigación aplicada dirigidos a la formulación de lineamientos para la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la Policía Nacional de Colombia, a partir de principios que presente la evidencia científica.

Objetivos Específicos

• Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada a la caracterización de condiciones de salud y trabajo de las unidades y especialidades de la Policía Nacional.

• Ejecutar procesos de investigación aplicada encaminados a la intervención y conservación de condiciones de salud y trabajo de la población colaboradora de las unidades y especialidades de la Policía Nacional.

• Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada a evaluación de la eficacia y eficiencia de las medidas de intervención propuestas para el mantenimiento de las condiciones de trabajo y salud de la población colaboradora de la institución.

Contacto
Docente y líder investigador: Wilder Hernández Duarte
Correo: whernandezdu@uniminuto.edu.co

Gestión social, participación y desarrollo comunitario

Sublínea de Investigación

Gestión de los actores en las condiciones de trabajo y salud

Objetivo General

Ejecutar procesos de investigación aplicada dirigidos a la formulación e implementación de estrategias para la mitigación de los riesgos psicosociales de los trabajadores administrativos de la sede UVD, a partir de principios que presente la evidencia científica.

Obejtivos Específicos

• Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada a la construcción de instrumentos para validación y caracterización de factores psicosociales en los funcionarios administrativos de la sede UVD.

• Ejecutar procesos de investigación aplicada orientada al planteamiento de estrategias sobre el individuo, condiciones intralaborales y factores extralaborales a partir de la evidencia científica.

Contacto
Docente y líder investigador: Luisa Fernanda Becerra
Correo: luisa.becerra.o