Especialización En Gerencia Para El Desarrollo Humano En Las Organizaciones

Presentación del programa

 

El futuro especialista en Gerencia para el Desarrollo Humano en las Organizaciones tendrá bajo su cargo la integración, desarrollo y mantenimiento del talento humano, quien con criterios de acción profesional acciona procesos vitales en la gerencia e inciden en el desarrollo de la organización, en ese orden se sustenta:

• La gestión del talento humano se acciona uniformemente en cualquier parte del mundo desde los criterios teóricos que la sustentan.
• La gestión del talento humano la integran unidades que articulan su acción como la auditoría, el reclutamiento o selección, la contratación, la inducción o desarrollo, gestando un cuerpo lógico como unidad en la conformación del todo, coincidiendo con esa particularidad propia de las ciencias. 
• La formación en principios financieros, psicológicos, sociológicos, legales, de la salud y administrativos fortalece aspectos metodológicos que son inherentes a la ciencia, los cuales se aplican en toda clase de empresa, como son la eficiencia, la productividad y la especialización.
• La gestión del talento humano cumple con el principio de coordinación, esto afianza la gestión gerencial, que en ese sentido son todas las acciones del desarrollo administrativo debidamente planificadas y lideradas hacia las metas fijadas en forma clara, armónica y predeterminada.
• La gestión del talento humano busca fortalecer habilidades blandas, encaminadas al desarrollo de competencias que impulsen al crecimiento de las organizaciones.

Perfil del aspirante

 

El programa académico está dirigido a profesionales de las áreas de las ciencias económicas y administrativas, ciencias humanas y sociales, y demás profesionales que comprendan la importancia de la aplicación del conocimiento en función de la gerencia para el desarrollo humano en las organizaciones y se interesen por la calidad de vida laboral en armonía con la productividad empresarial. Todo ello, con el compromiso de responder gerencial y creativamente los retos que impone
la globalización y la responsabilidad social a las empresas con sus clientes internos y externos y partes de interés

Perfil del egresado

 

El egresado del programa Especialización Gerencia para el Desarrollo Humano en las Organizaciones al culminar su proceso formativo, estará en capacidad de:

• Gerenciar procesos de gestión humana a partir de la comprensión de los contextos organizacionales y las nuevas tendencias en la gestión de los colaboradores que aporten al desarrollo integral de las personas en las organizaciones.
• Diseñar estrategias innovadoras orientadas al mejoramiento de la productividad y la competitividad del talento humano bajo un enfoque ético y de responsabilidad social que contribuyan a la generación de valor agregado y el logro de los objetivos organizacionales. 

Documentos de ingreso

 

• Fotocopia de documento de identidad al 150%
• Afiliación a EPS, ARS o Sisben
• Fotocopia del diploma o acta de grado de profesional universitario
• Pago derechos de inscripción
• Fotocopia de la prueba de estado para acceso a la educación superior (Pruebas ICFES)
• Contrato de matrícula
   

Plan de estudios

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