Es una propuesta de Comunicación organizacional y Estratégica centrada en las personas como base y fin de las organizaciones, lo que se traduce en el cuidado especial de las relaciones entre los actores de las mismas. Un buen capital social interno y externo en las organizaciones, fortalece vínculos y aporta elementos de confianza y trabajo colaborativo, es decir de convivencia a partir del aprovechamiento de la riqueza de la diversidad.
Formamos un comunicador estratégico que entiende las dinámicas internas y externas de las organizaciones, y que diseña y gestiona estrategias de comunicación innovadoras que aportan a la humanización de las entidades y a alcanzar sus metas y retos estratégicos.
El especialista en Comunicación Estratégica para las Organizaciones, será un gestor del cambio individual y colectivo, con capacidad de diseñar, ejecutar y evaluar procesos de comunicación estratégica pertinentes, creativos y efectivos, a partir de comprender la realidad de las organizaciones y su entorno; de tal forma, que promueva la convivencia en la diversidad, la cohesión y el fortalecimiento del capital social y cultural.
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