UNIMINUTO avanza en su apuesta incluyente

El programa de inclusión continúa aportando al proceso de formación de la comunidad universitaria en temas de Políticas Públicas Étnicas.

En una nueva jornada desarrollada el pasado 10 de octubre, el programa de inclusión UNIMINUTO contó con la participación de importantes referentes territoriales como la Secretaría de Salud Distrital - Subred Norte, quienes socializaron las políticas de salud para la atención de población indígena bajo el Decreto 543 de 2011, “Por el cual se adopta la Política Pública para los pueblos indígenas en Bogotá, D.C.”, haciendo reconocimiento a las prácticas de medicina ancestral en sus territorios y cómo abordar a su población en temas de salud dentro del contexto llamado ciudad.

El propósito de dicha política es garantizar, proteger y restituir los derechos individuales y colectivos de los pueblos indígenas en Bogotá, mediante la adecuación institucional y la generación de condiciones para el fortalecimiento de la diversidad cultural, social, política y económica, y el mejoramiento de sus condiciones de vida, bajo el principio de buen vivir. Para ello, cuentan con diferentes grupos de apoyo en las localidades de Suba, Barrios Unidos, Teusaquillo, Chapinero, Usaquén, Bosa, Usme y Engativá.

Por otra parte, el referente de comunidad afrodescendiente contextualizó a todos los asistentes acerca de las Políticas Públicas para esta población enmarcada en el Decreto 181 de 2008, «Por el cual se adopta la Política Pública para la comunidad afrodescendiente en Bogotá, D.C.». Esta política presenta ocho lineamientos que propenden por el mejoramiento de la calidad de vida de la población afrodescendiente del Distrito Capital, con el fin de fortalecer la cultura, garantizar el ejercicio de los derechos de los afrodescendientes con énfasis en los Derechos Humanos, entre otros. En este sentido, las políticas buscan disminuir situaciones de violencia y discriminación racial contra la comunidad; para ello, cuentan con instancias de participación llamadas Comisión Consultiva de Comunidades Negras y Afrodescendientes, ubicadas en seis localidades de Bogotá, con presencia en Usaquén, Suba, Engativá, Teusaquillo, Barrios Unidos y Chapinero, que todavía no se encuentra reconocido formalmente.

De igual modo, se dio a conocer la Politica Pública para los pueblos Raizales presentes en Bogotá bajo el Decreto 554 de 2011, «Por el cual se adopta la Política Pública Distrital para el Reconocimiento de la Diversidad Cultural, la garantía de la protección y el restablecimiento de los Derechos de la Población Raizal». El objetivo de esta política es restablecer sus derechos con enfoque diferencial y se hizo mención de algunos ejes de atención específica a la población desde lo cultural, participativo, educativo, salud, desarrollo económico, otros. Todos ellos construidos de manera colectiva por la población raizal enmarcada por la ORFA (Organización de la Comunidad Raizal con residencia fuera del Archipiélago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina).

De esta manera, UNIMINUTO sigue fomentando espacios de formación permanente para la comunidad educativa inclusiva, reconociendo a todos como actores centrales del proyecto de inclusión. Es así como desde la Dirección de Asuntos estudiantiles y el proyecto de inclusión continúa implementando estrategias de acompañamiento integral al estudiante como un aporte fundamental a su acceso, permanencia y graduación.