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El futuro de los contadores: el 2024 para esta profesión

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Conoce todos los retos y nuevas tendencias en la contaduría en Colombia.

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¿Has escuchado el término contador 4.0? Este es el concepto adoptado hoy para definir el rol de los contadores, quienes deben desarrollar nuevas capacidades tecnológicas en un mundo cada vez más globalizado para este 2024.

El mundo laboral se ha transformado por la aparición de herramientas tecnológicas y la automatización de muchos cargos. Un estudio de la Universidad de Oxford pronosticó que aproximadamente el 47 % de los empleos actuales van a desaparecer por cuenta de la inteligencia artificial.

Este panorama, por apocalíptico que parezca, invita a muchos profesionales a repensar la forma de desarrollar sus actividades. Este es el caso de los contadores, quienes ahora se ven en la necesidad de adquirir nuevas habilidades tecnológicas, y de ahí precisamente nace el término “contador 4.0”.

¿Qué habilidades debe desarrollar el contador 4.0?

  1. Uso de la tecnología

El “nuevo” contador debe estar en la capacidad de utilizar la tecnología para procesar la información de forma más eficiente, ahorrando tiempo y agilizando la entrega de reportes financieros. Sistemas contables, como ‘Siigo Contador’, permite registrar digitalmente las operaciones financieras de una empresa mediante cualquier dispositivo conectado a internet.

  1. Actualización constante

El interés por ampliar los conceptos frecuentemente debe ser una de las prioridades de la nueva generación de contadores. Esto implica profundizar y especializarse en un área de la profesión y mantenerse al día con las normas nacionales e internacionales de contabilidad.

  1. Pensamiento analítico

Resulta indispensable desarrollar un pensamiento crítico que permita orientar a los clientes hacia la toma de decisiones acertadas. El hecho de contar con nuevos recursos tecnológicos implica que se deban fortalecer las aptitudes como asesor contable.

El repaso de estas habilidades no indica que los contadores vayan a desaparecer. Por el contrario, supone que estos profesionales deben nutrirse de los conocimientos necesarios para potenciar sus habilidades, siendo cada vez más valiosos para las empresas de hoy y del futuro.

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