2DO CONGRESO INTERNACIONAL EN PSICOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES Y DEL TRABAJO:   

El 1er Congreso Internacional en Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, desarrollado en el año 2025, se consolidó como un espacio académico de reflexión, diálogo e intercambio de conocimiento orientado al análisis integral de la salud mental en los contextos laborales contemporáneos.

Bajo la premisa de que el bienestar psicológico constituye un eje fundamental para el desarrollo organizacional sostenible, el evento reunió a expertos, investigadores y profesionales de diversas disciplinas y países, permitiendo fortalecer redes académicas y promover discusiones interdisciplinarias sobre los desafíos actuales del trabajo y las organizaciones.

La primera versión del congreso abordó temáticas relacionadas con la promoción y prevención de la salud mental en el trabajo, las políticas organizacionales, la legislación laboral, la diversidad y la equidad en los entornos laborales, reconociendo la necesidad de construir organizaciones más inclusivas, humanas y socialmente responsables. Como resultado de esta experiencia académica, se contó con la participación de 32 ponencias provenientes de México, Ecuador, Venezuela, España y Colombia y una asistencia total de 99 participantes nacionales e internacionales, evidenciando el interés creciente por la psicología de las organizaciones y del trabajo como campo estratégico para responder a las transformaciones sociales, tecnológicas y laborales del contexto actual.

En continuidad con estos logros, la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO (Colombia), la Universidad UPAEP (México), la Universidad de Viña del Mar (Chile) y la Universidad de la Amazonia (Colombia), presentan para el año 2026 el “2do Congreso Internacional de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo: EstratégicaMente”, a realizarse los días 21 y 22 de agosto de 2026 en modalidad virtual. Esta nueva versión amplía la discusión académica al comprender la salud mental no solo como un componente de bienestar individual, sino también como un factor estratégico asociado a la productividad, la generación de valor organizacional, la sostenibilidad y la toma de decisiones basada en evidencia.

El congreso busca consolidarse como un escenario multidisciplinar para la presentación de investigaciones, experiencias organizacionales y propuestas innovadoras que permitan comprender las dinámicas contemporáneas del trabajo desde perspectivas psicológicas, administrativas, sociales y humanas. Asimismo, pretende fortalecer el diálogo internacional en torno a temas emergentes como liderazgo saludable, transformación digital, bienestar organizacional, riesgos psicosociales, inteligencia artificial y trabajo, inclusión laboral, sostenibilidad humana y estrategias organizacionales orientadas al desarrollo integral de las personas.

Como valor agregado para esta segunda versión, los trabajos seleccionados tendrán la posibilidad de participar en proceso de publicación en la revista Salud y Bien-Estar, fortaleciendo así la visibilidad y divulgación científica de las investigaciones presentadas en el evento.

Invitamos cordialmente a investigadores, docentes, estudiantes, profesionales y organizaciones de diferentes países a participar como ponentes y asistentes en este importante encuentro académico internacional. “EstratégicaMente” representa una oportunidad para compartir experiencias, construir conocimiento colectivo, generar redes de colaboración y reflexionar sobre el papel transformador de la salud mental en las organizaciones del presente y del futuro. Su participación contribuirá al fortalecimiento de una comunidad académica comprometida con el bienestar laboral, la innovación y el desarrollo organizacional sostenible.