¿Qué es el K_nal ético?
Es un mecanismo de reporte, dispuesto por la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO, a través del consultor externo KPMG, de carácter reservado y anónimo, que busca prevenir o corregir cualquier situación inusual, comportamiento inapropiado, sospechoso o conducta no ética por parte de colaboradores o terceros que tengan un vínculo con la institución; el K_nal es atendido por un tercero especializado y la información aportada a través de este medio tendrá un tratamiento de confidencialidad. El uso inadecuado de este K_nal será igualmente investigado.
A través del K_nal Ético de UNIMINUTO se recibirán aquellas situaciones como: inquietudes o consultas relacionadas con la aplicación o interpretación del Código de Ética y Buen Gobierno y denuncias o información sobre posible incumplimiento a la ley, al código de Ética y Buen Gobierno y demás normatividad interna de UNIMINUTO.
¿Qué hechos se pueden reportar?
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- Solicitud de dádivas o beneficios: Solicitud u ofrecimiento de regalos, obsequios o beneficios, en dinero o en especie, con el objeto de recibir un trato favorable en la realización de una actividad relacionada con UNIMINUTO.
- Favorecimiento en contratación: Desviación de la imparcialidad en el desarrollo de procesos para la provisión de bienes o servicios a UNIMINUTO.
- Actividades sospechosas de LA: Situaciones relacionadas con operaciones o actividades delictivas orientadas al ocultamiento de dineros o beneficios derivados de dichas actividades ilícitas.
- Coacción: Situación en la que se presenta violencia física y psíquica con el fin de obligar a una persona a decir o hacer algo contra su voluntad.
- Acoso: Conducta abusiva o indeseada que produce intimidación u ofensa frente a la dignidad de una persona. Las situaciones de acoso pueden tener, connotaciones laborales o sexuales, entre otras.
- Conflicto de interés: El conflicto de interés es la situación en la cual una persona se enfrenta a distintas alternativas, contradictorias entre sí por obedecer a intereses incompatibles o antagónicos. |
- Alteración o destrucción de la información: Acción intencional o negligente diseñada para engañar, a través de la alteración de la integridad de documentos físicos o electrónicos, bases de datos, programas, archivos o cualquier otro documento físico o digital.
- Uso indebido de la información: Divulgación o sustracción inapropiada de carácter confidencial.
- Uso indebido, apropiación o sustracción de los bienes: Representa el uso inapropiado que se le dé a uno o varios activos tangibles e intangibles.
- Operaciones ficticias: Registro, contabilización o pago de operaciones no reales.
- Discusiones y/o controversias internas: Discusiones y/o controversias entre funcionarios, colaboradores y miembros de la institución y/o con jefe inmediato o superiores.
- Consultas del Código de Ética y Buen Gobierno: Inquietudes en relación con las disposiciones del Código de Ética y su Buen Gobierno, con su interpretación o alcance. |
Para otro tipo de solicitudes de información, tales como: quejas, reclamos, felicitaciones y/o sugerencias, pueden hacerse aquí
¿CÓMO PUEDO COMUNICARME CON EL K_NAL ÉTICO?
Código de Ética y Buen Gobierno
Un código de ética señala los valores, compromisos y las normas de conducta que todos los vinculados o relacionados con la Institución deben observar, estableciendo así lo que la Organización espera de quienes la dirigen, trabajan o se relacionan con ella, para garantizar que todos actúan con transparencia. Los valores y criterios de conducta que señala deben ser comprendidos, aprehendidos, cumplidos y compartidos por todos.
Te invitamos a conocerlo y a adoptar sus directrices en nuestras actuaciones.
