“El Eje Cafetero se transforma con el aprendizaje”
Para UNIMINUTO, los aprendizajes para la transformación son procesos intencionados, organizados y cualificados que buscan promover cambios en el estudiante y en sus entornos socioeconómicos y culturales, para contribuir a la construcción de un mejor futuro según las demandas de la sociedad, con una visión local-global, de manera competente, con criterios éticos y socialmente responsables.
El Plan de Desarrollo UNIMINUTO 2020-2025 “Aprendizaje para la transformación” se compone de diez líneas estratégicas, de las cuales cinco son centrales y cinco transversales. Estas líneas contienen los objetivos o propósitos a alcanzar a 2025, que, a su vez, se materializan en doce megas o metas esperadas que dan alcance a las sedes como el Plan Estratégico 2020 - 2025.
Las líneas centrales del plan son: