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Programa de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo


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La realidad de las Pymes en seguridad y salud laboral

Para el 2019 las empresas deben tener listo su Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo.

 

En Colombia a partir del 2019 inicia el proceso de inspección, vigilancia y control del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo –SG-SST–, establecido por el Ministerio del Trabajo para el sector empresarial.

 

Bajo este panorama, en las Pymes, que representan más del 90% de las empresas del país, constituidas en negocios o sociedades pequeñas, tiendas de barrio, papelerías, salones de belleza, etc, no se están llevando a cabo o ejecutando los planes estratégicos, basados en la mejora continua, evaluación y control de los riesgos que pueden afectar la seguridad y la salud de los trabajadores.

 

Esa fue la principal conclusión a la que llegó la directora del programa de Administración en Salud Ocupacional, Margarita María Palma, en su proyecto investigativo “Estándares mínimos y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, un reto para las empresas en Colombia”, presentado en el décimo segundo Congreso Nacional de Salud en el Trabajo, organizado por la Federación Nacional de Salud en el Trabajo -Fenastac- los pasados 12 al 15 de septiembre en la ciudad de Puebla, México.     

 

 

De acuerdo con la experta de la Sede UNIMINUTO Virtual y a Distancia, la percepción y participación que tienen los empleadores frente al sistema de gestión sigue siendo baja. “Para ellos significa un gasto, más no una inversión, teniendo en cuenta también sus dificultades económicas para iniciar un proceso de contratación. Por norma, las empresas pequeñas con menos de 10 trabajadores, pueden ser atendidas por un tecnólogo, pero para el caso de las compañías con más de 10 trabajadores se debe contratar un especialista o profesional”, puntualizó.

 

En el marco del evento y según el diagnóstico obtenido en la investigación, Margarita Palma destacó los retos que se deben marcar los profesionales, así como instituciones de educación superior, en la búsqueda de generar estrategias que brinden apoyo a las Pymes. “La línea debe ser trazada en la ejecución de un consultorio empresarial o centro de prácticas en donde los estudiantes y profesionales aporten, fortalezcan y ayuden a dar cumplimiento a la norma por parte de las empresas, brindando asesoría desde lo administrativo – financiero y vinculando el área de seguridad y salud en el trabajo”, finalizó.