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En la búsqueda del fortalecimiento organizacional

UNIMINUTO avanza en la modernización e integración de su sistema. 

 

Fruto del trabajo colaborativo entre las rectorías y vicerrectorías de la Corporación Universitaria Minuto de Dios, y el liderazgo de la Dirección Nacional de Calidad y Procesos, nace “La Nueva Cadena de Valor”, buscando contribuir al fortalecimiento organizacional e impulsar el nuevo modelo de gestión para la modernización e integración del Sistema UNIMINUTO.

 

El ejercicio que nace de una decidida apuesta institucional enmarcada en el reto 15 “Desarrollo del sistema” del Plan de Desarrollo, y aporta a la línea de acción “Entorno de control, seguimiento y administración de los riesgos”, también pretende generar una nueva cultura y mejores prácticas frente a los procesos de calidad y académicos.

 

En el marco de la estrategia los directores de los programas y unidades académicas, con sus respectivos equipos de trabajo, conocieron el propósito del proyecto reflexionando sobre su pertinencia frente a la efectividad organizacional en la Sede UNIMNUTO Virtual y a Distancia, a través de una didáctica lúdica grupal que incluyó un juego de rompecabezas y otras actividades.    

 

En las jornadas de trabajo, convocadas y organizadas los pasados 19 y 22 de marzo por la Dirección de Planeación y Desarrollo de la sede, se socializaron los macroprocesos en sus tres niveles: misionales, estratégicos y de apoyo, haciendo referencia a los diferentes procesos que permiten desarrollar las funciones sustantivas de la educación superior, coayudando a proporcionar las directrices y lineamientos para la operación y apoyando la prestación del servicio de manera eficiente. 

 

 

 

Socialización de "La Nueva Cadena de Valor” - UVD

 

 


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