¿Qué hacemos?

Desde Proyección Social y Extensión se busca el mejoramiento de las calidades humanas de los miembros de la comunidad y su desarrollo integral, así como generar un impacto en la sociedad a través de la prestación de servicios de asesoría, consultoría, promoción y formación continua.

 

Política

Garantizar la interacción entre la comunidad educativa y la sociedad, para que a partir del reconocimiento de diferentes contextos, se puedan co-crear cambios positivos que transformen la realidad socio-cultural, económica, educativa y ambiental de las comunidades y las regiones donde se hace presencia institucional, a partir de procesos articulados de formación, de investigación aplicada y de diversos proyectos con impacto social.

 

Principios

  1. Responsabilidad social.
  2. Reconocimiento de la diferencia.
  3. Respeto por el ambiente.
  4. Participación activa de las comunidades.
  5. Generación de oportunidades para el desarrollo regional.
  6. Interdisciplinariedad.
  7. Relación universidad-sociedad.
  8. Apropiación social del conocimiento.

 

Estrategias

La Proyección Social y Extensión en la Seccional Bello se concreta mediante siete grandes estrategias, que incluyen la oferta de programas de formación continua, ejecución de proyectos, establecimiento de alianzas estratégicas con todos los sectores de la sociedad, participación en construcción de políticas públicas, entre otros. Todas estas estrategias son lideradas por las diferentes unidades académicas y centros especializados de la seccional.

Prácticas en Responsabilidad Social 

Es un ejercicio praxeológico en el que estudiantes de todos los programas académicos desarrollan su ciudadanía crítica y activa a través de acciones socialmente responsables implementadas con personas y comunidades en condición de vulnerabilidad, en un territorio específico, acompañado por una organización social y comunitaria y por el docente.

 

El Centro de Educación para el Desarrollo –CED–, es la unidad encargada de orientar en todas las sedes la Práctica en Responsabilidad Social, a través del acompañamiento de los docentes o tutores, y de la reflexión continua del ejercicio ciudadano y de las acciones socialmente responsables desde los ejes de la Educación para el Desarrollo en perspectiva Latinoamericana (EpdL): Pobrezas, inclusión social, no violencia, equidad de género, medio ambiente, ciudadanía, interculturalidad crítica.

Voluntariado 

Nace en el Centro de Educación para el Desarrollo –CED con las Prácticas en Responsabilidad Social, como la posibilidad de continuar el ejercicio ciudadano crítico y activo, participando de las acciones socialmente responsables que se realizan con las personas y comunidades en condiciones de vulnerabilidad en los territorios, con el acompañamiento de las organizaciones sociales y comunitarias.

 

Actualmente, el voluntariado está abierto a la participación de docentes, estudiantes, administrativos y demás personas que se identifiquen con la Obra Minuto de Dios, y que estén interesadas en asumir su compromiso social y ciudadano, para vincularse a procesos de transformación social desde los ejes temáticos de la Educación para el Desarrollo en perspectiva Latinoamericana (EpDL).

Prácticas Profesionales

La Práctica Profesional se entiende como una actividad académica del componente de formación profesional complementario donde, a través del aprendizaje experiencial, el estudiante comprende la realidad en la cual está inmerso y genera mediante la aplicación de conocimientos, procesos de transformación social para el sector productivo.

 

Con la vinculación a una organización, el estudiante realiza una labor especifica en el área disciplinar de la carrera que adelanta, que le permita demostrar su idoneidad en el desempeño de la profesión. Para ello, la Seccional Bello contempla las siguientes modalidades de práctica: práctica empresarial, práctica de intervención, práctica investigativa, práctica emprendedora y docencia.

 

Esta estrategia es ejecutada desde la Coordinación de Prácticas Profesionales, adscrita al Centro Progresa.

Graduados, Empleabilidad y Emprendimiento 

Graduados: busca fortalecer la relación de la Universidad con los Graduados, mediante estrategias que a su vez fortalezcan la relación de estos últimos con el sector productivo.

 

Empleabilidad: se encarga de visitar las empresas y dar a conocer los programas, perfiles y competencias de los estudiantes y egresados, y de recoger las necesidades de formación de las mismas, con el objetivo de retroalimentar los procesos académicos de la Seccional.

 

Emprendimiento: desde esta área se implementan estrategias que apuntan a la formación de una mentalidad y cultura emprendedora de una manera innovadora, y con conciencia social en todos los niveles de la institución, brindando soporte técnico adecuado para la creación de nuevas empresas. Además, otorga soluciones al mercado a través de la producción de nuevas tecnologías, la creación de empleo de calidad, la capacidad de generar innovación y un alto valor añadido en la actividad económica y la aportación al desarrollo del país.

 

Estas estrategias son ejecutadas desde las Coordinaciones de Graduados, Empleabilidad y Emprendimiento, adscritas al Centro Progresa.

Articulación con la educación media

Mediante esta estrategia UNIMINUTO contribuye a otorgar oportunidades a estudiantes de colegios del Valle de Aburrá, de realizar estudios técnicos laborales en los últimos dos años del bachillerato, lo cual favorece la continuidad de los mismos en el sector educativo y amplía las posibilidades en su inserción laboral. Los estudios de media técnica ofrecidos, se pueden realizar dentro de la jornada académica, en contra jornada o los sábados.

El Instituto de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano IFTDH es el encargado de ejecutar esta estrategia.

Transferencia del Conocimiento

La transferencia de conocimiento mediante proyectos y la participación en espacios locales y regionales, son acciones de apoyo a comunidades que se ejecutan en sus territorios o desde los servicios mismos de UNIMINUTO, diseñados a manera de consultorio o de otras figuras similares. Son también proyectos de apoyo a organizaciones privadas y públicas, que bajo esquemas de asesorías o consultorías buscan mejorar su desempeño misional.

 

Las Facultades, Centros Especializados (Centro de Acompañamiento Psicosocial –CAPS–, Centro de Producción Audiovisual –CPA–,Centro Progresa, y el Instituto de Formación para el Trabajo y el Desarrollo Humano –IFTDH–) son los encargados de ejecutar los proyectos según sea su naturaleza.

Educación Continua

Asume la labor de educar al ser humano durante toda la vida y responder de manera continua a los desafíos de las nuevas problemáticas y las nuevas formas de conocimiento en un mundo cambiante, tal como lo promueve la UNESCO. Comprende las alternativas y opciones de formación sin pre-requisitos ni tendientes a titulación. La educación continua permite fortalecer las competencias en temas específicos de interés en diversos públicos, con metodologías presenciales o virtuales.

 

Toda oferta en esta línea, parte del reconocimiento de las características y necesidades del entorno y de la sociedad en general, en cuanto a formación y a solución de problemáticas específicas. La respuesta a esta demanda está dada a través de diplomados, cursos, talleres, seminarios, congresos, conferencias y demás eventos académicos no formales que buscan la profundización en las áreas del conocimiento propias del quehacer de UNIMINUTO.

 

Para conocer la oferta de programas de 2017, clic aquí.

Contactos Facultades, Centros Especializados y Centros Regionales

NOMBRE CARGO CORREO ELECTRÓNICO
Mónica Taborda Piedrahíta Coordinadora Extensión Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas monica.taborda@uniminuto.edu
Catalina Vélez Góez Coordinadora Extensión Facultad de Ciencias Humanas y Sociales catalina.velez@uniminuto.edu
Rubén Montoya Herrera Coordinador Extensión Facultad de Educación Virtual y a Distancia ruben.montoya@uniminuto.edu
Diana Guauña Cabrera Coordinadora de Prácticas profesionales diana.guauna@uniminuto.edu
Natalia Arboleda Martinez Coordinadora Graduados narboleda@uniminuto.edu
Diego Cadavid Figueroa Coordinador Empleabilidad diego.cadavid@uniminuto.edu
Beatriz Herrera González Coordinadora Emprendimiento beatriz.herrera@uniminuto.edu
Andrés Correa González Coordinador Centro de Producción Audiovisual –CPA– fabian.correa@uniminuto.edu
Nataly Yela Solano Coordinadora Centro De Acompañamiento Psicosocial –CAPS– nataly.yela@uniminuto.edu
Edita Álvarez Serpa Coordinadora de Practicas en Responsabilidad Social edita.alvarez@uniminuto.edu
Paula Guerra Alzate Coordinador CED, PS y Ext  Centro Regional Aburrá Sur paula.guerra@uniminuto.edu
Gisela Monsalve Echavarría Coordinador CED, PS y Ext  Centro Tutorial el Bagre gisela.monsalve@uniminuto.edu
Olga Duque Carvajal Coordinador CED, PS y Ext Centro Regional Chinchiná olga.duque@uniminuto.edu
Leonardo Díaz Yepes Coordinador CED, PS y Ext Centro Regional Pereira leonardo.diaz@uniminuto.edu
Yurany Monsalve Coordinador CED, PS y Ext Centro Regional Urabá yurany.monsalve@uniminuto.edu