Justificación del Evento

Crear espacios académicos en los que converjan alumnos, investigadores, profesores y administrativos en una Institución de Educación Superior (IES), se ha convertido en uno de sus principales objetivos dada la importancia en la actualidad de la transferencia de conocimiento y la creación de redes que satisfagan tal fin. En la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de  la Corporación Universitaria Minuto de Dios UNIMINUTO,  conscientes de ello, se generó la idea del  I Congreso Internacional de Gestión Organizacional: un escenario para la Innovación y la Responsabilidad Social.

Se enfoca en estas temáticas  dado que la gestión organizacional, avanza permanentemente acorde al progreso del hombre y a la competitividad, lo que conlleva al mejoramiento de los productos o servicios que se ofrecen y a los procesos organizacionales.  De ahí, la necesidad de que los gerentes de las diferentes organizaciones que generan diversas estrategias para lograr la satisfacción de sus clientes actuales o potenciales, tengan que ser innovadores en todos los ámbitos.

En este sentido, la innovación;  “consiste en convertir los resultados del proceso creativo en productos o métodos de trabajo útiles. Un entorno innovador abarca variables estructurales, culturales y humanas” (Decenzo Coulter. 2013. P.211). Sin embargo, este afán desmedido por innovar y captar cada vez más clientes, hace que las organizaciones tengan que ser más sostenibles (social, ambiental y económicamente).

El mismo autor anterior hace referencia a que en la responsabilidad social; “nos referimos a la intención de una empresa; más allá de sus obligaciones jurídicas y económicas de hacer lo correcto y actuar de una manera que beneficie a la sociedad”. (Decenzo Coulter. 2013. P.54).

Por su parte, Navarro (2008) comenta que si la empresa no actúa con responsabilidad, el consumidor la “deslegitima” socialmente, y esta deslegitimación tendrá una repercusión a mediano plazo en su cuenta de resultados.

Por esta razón,  en la programación del Congreso se incluyen como conferencistas profesionales (nacionales y extranjeros) con experiencia en estos ejes temáticos, para así cumplir con el objetivo principal de transferencia de conocimiento propuesto con esta actividad. 

 

Objetivo General

Generar un espacio académico que permita la transferencia de conocimientos para generar reflexiones sobre la gestión organizacional desde la innovación y  lo social, que influyen en las diferentes disciplinas en las que se forman las personas actualmente.

 

Objetivos Específicos

  • Compartir experiencias en el ámbito académico y empresarial que sirvan para generar reflexiones sobre las temáticas planteadas.
  • Analizar factores que motivan y justifican la incorporación de prácticas innovadoras y de responsabilidad social en las empresas.
  • Difundir nuevo conocimiento científico para la sociedad.