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Primer encuentro de universidades y empresas del sector TIC

En el mes de diciembre se llevó a cabo el primer encuentro entre universidades y empresas en la ciudad de Medellín, organizado por REDIS Nodo Antioquia en el cual participó UNIMINUTO como institución organizadora.

Durante este día directivos, decanos, docentes y delegados de empresas públicas y privadas afines con temas informáticos y TIC, se integraron por medio de REDIS (Red Nacional de Decanos y/o Directores de Programas de Ingeniería de Sistemas y Carreras Afines), en donde a través  de actividades como exposiciones y foros, se logró crear un debate y reflexión sobre las necesidades del sector productivo y las respuestas que están brindando las instituciones de educación superior.  

¿Quiénes participaron?

 En el encuentro participaron diferentes universidades del Valle de Aburrá, afines con programas en el área de informática o TICs, entre ellas la Corporación Universitaria Minuto de Dios, Universidad de Medellín, la Escuela de Ingenieros de Antioquia, EAFIT, Universidad Nacional, Ruta N, ITM, Universidad Pontificia Bolivariana, entre otras.  

¿Qué se logró evidenciar?

En este foro se evidenciaron las brechas que existen entre la academia y las organizaciones y se expusieron los retos que debe enfrentar cada sector para que ambos, estén alineados con lo exigido en el mercado laboral para un aporte al desarrollo económico del país desde las TICs. Entre estos puntos se conoció qué necesitan las empresas de los estudiantes, qué aspectos buscan en ellos entre capacidades profesionales y humanas, cómo se están seleccionando, qué están haciendo por ellos y cómo las instituciones educativas pueden ayudar a esto.

Además se evidenció  la gran demanda  laboral que ha surgido en los últimos años en el área de TIC y se evidenció que el mayor capital humano que está ingresando a las organizaciones están siendo extranjeros de países como España, India, EEUU, entre otros; esto dio a su vez una reflexión a la parte académica sobre los avances y cambios que deben implementar para que sus graduados puedan entrar a competir fuertemente en el campo laboral.

Para las empresas también hubo un momento de reflexión, pues ha habido grandes exigencias para los profesionales en cuanto a competencias y formación de pregrado y posgrado, formación complementaria, cursos internacionales, segundo idioma  y otros, con pagos realmente bajos de acuerdo a su alta cualificación y perfil profesional.

¡Resultados del encuentro!

Como resultado final cada una de las entidades participantes se llevó una reflexión sobre los diferentes cambios que deben implementar. Los estudiantes deben formarse con un espíritu de internacionalización que se trabaja de igual forma en todas las parte del mundo. Se debe reforzar fuertemente la capacidad de trabajar esta codificación a nivel internacional y reforzar más a los estudiantes en el aprendizaje de un segundo idioma.

Realizar estos retos conlleva a que haya una sinergia entre empresa y universidad y sus necesidades, para así poder orientar hacia una mejor competencia laboral de los estudiantes actualmente y a futuro. 

 

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Alejandra Valencia Pacheco

Dirección de Comunicaciones 

Rectoría Bello 


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