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Trabajando por la cultura del cambio

 

Bogotá D.C., julio de 2016. ‘Cambio’ fue la palabra clave durante el VIII Encuentro Nacional de Planeación y Desarrollo, evento que reunió a  Rectores, Vicerrectores, Directores y demás miembros de la comunidad académica quienes continúan trabajando por el Plan de Desarrollo 2013-2019. Para esta edición se trabajó bajo el slogan “Por una estrategia integrada para el cambio”, los días 6 y 7 de julio.

Óscar Moncayo, Director de Planeación y Desarrollo UNIMINUTO, explicó por qué se decidió desarrollar estas jornadas bajo el lema mencionado: “Queríamos reflejar la necesidad de hacer una lectura integral de la estrategia a partir del análisis que se hace de los indicadores. ¿Y por qué el ‘cambio’? porque la implementación estratégica implica cambios en la organización, necesita estar haciendo lecturas del entorno y cómo los incorporamos para revisar, adaptar y ajustar la estrategia”.

El Encuentro tuvo como conferencista invitada a la doctora Patricia Martínez Barrios, ex  Viceministra de Educación Superior, quien dictó el conversatorio Educación Superior en contexto, desafíos para todos, el cual trató sobre las tendencias mundiales en educación superior y los desafíos que éstas presentaran para UNIMINUTO. “Hace mucho tiempo he aprendido a conocer y a valorar mucho esta Institución y sin temor a equivocarme creo que hoy por hoy es el proyecto educativo más importante que tiene el país”, se refirió Martínez Barrios sobre la Corporación Universitaria.

 

Adicionalmente, también participó Nancy Lee con el taller Adaptación y cambio organizacional  y Nicolai Abreo con el conversatorio El reto de la Calidad Integral desde el entorno y la gestión por procesos.

Por su parte las directivas de la Institución se refirieron a la importancia del encuentro y sus percepciones sobre éste.

-“Ha sido una jornada interesante. Conocimos las realidades de las diferentes sedes, comprendimos  cómo vamos en el Plan estratégico y saber que actividades debemos seguir desarrollando”, contó  Michael Knudsen, Director Bienestar y Desarrollo.

-“Es importante ver que estamos llevando todo un proceso. Desde el año 2013 lo comenzamos y queremos fortalecer cada vez más la Institución y toda la comunidad universitaria. Por eso, esto no es algo que se haga improvisado, al contrario se ha venido realizando, estamos haciendo ajustes y por supuesto en ese plan de mejora continua estamos aquí diciéndole a UNIMINUTO que vamos hacer y estamos siendo la mejor Institución”, afirmó el padre Salomón Bravo, Vicerrector General de Bienestar.

-“El Encuentro nos ha permitido invitar a las sedes a que estén abiertos y dispuestos en el nuevo plan de mercadeo que vamos a trabajar y también en temas de comunicaciones, en cuanto a la implementación de la nueva estrategia”, aseguró  Vanessa Salgar, Directora de Mercadeo y Comunicaciones.  

Por su parte Darío Higuera, Gerente de Gestión Humana, resaltó el interés por apostarle al cambio e invitó a la comunidad académica a que se involucre a mejorar los procesos de medición: “Hemos trabajado por la cultura para la gestión del cambio y uno de esos puntos que queremos incorporar es la cultura de la medición con los indicadores, se hizo un trabajo de planeación de este evento, revisando cada uno de los indicadores que nos permiten medir cómo estamos en cumplimiento de la estrategia. Es una invitación para todos los colaboradores para mejorar los procesos que estamos midiendo, si no medimos lo que no se puede medir, no podemos mejorar”.   

Finalmente, el Director de Planeación y Desarrollo  en su conclusión del evento aseguró: “Estamos aprendiendo a leer la estrategia de una manera objetiva e integral. Debemos seguir trabajando en la cultura del seguimiento y la evaluación a partir de los indicadores y su análisis respectivo para entender qué hay detrás de estos. Hay necesidad de tener conciencia del cambio, de que el cambio empieza en uno y que todos como equipo tenemos diferentes actitudes y comportamientos frente a los desafíos de la estrategia”.

 

Sobre el Sistema Integrado de Información

El  VIII Encuentro Nacional de Planeación y Desarrollo fue oportuno para presentarle a las directivas el proyecto Sistema Integrado de Información, el cual será una plataforma diseñada para mejorar el proceso de gestión y tratamiento de la información de UNIMINUTO.

“Es un gran logro y es un sueño de la Institución para contar con información confiable que genere valor y calidad para la toma de decisiones. Es un esfuerzo institucional, no solo de Planeación y Desarrollo sino de muchas áreas que estará al servicio de todo UNIMINUTO”, indicó Óscar Moncayo.

 

Dirección de Mercadeo y Comunicaciones
UNIMINUTO