Encargada de planear, implementar y ejecutar programas y proyectos orientados a responder las necesidades de formación y desarrollo a nivel personal, académico y social, en todos los miembros de la comunidad universitaria.

El propósito general de esta área es brindar a la comunidad educativa oportunidades de proyección, fortalecimiento de habilidades y no solo en el fortalecimiento sino en la adquisición de herramientas para una convivencia más saludable, enmarcada en los valores como el respeto, la solidaridad, la justicia y la equidad.

Servicios que se ofrecen para:

  • Jornadas de afianzamiento del clima organizacional: consiste en el desarrollo de actividades que permitan la integración, el fortalecimiento del trabajo en equipo y la comunicación asertiva, con el fin de afianzar el clima organizacional y garantizar una buena calidad de vida laboral para los colaboradores de la institución.

 

  • Capacitaciones en diferentes temáticas con los colaboradores, con el fin de mejorar su calidad de vida laboral y fortalecer el clima organizacional.

 

  • Reconocimiento y celebración de fechas especiales: reconocer la labor que desempeñan los colaboradores  y celebrar las fechas especiales, con el fin de  afianzar el sentido de pertenencia y posibilitar la construcción de comunidad.

 

  • Jornadas de integración: es un espacio de encuentro lúdico-pedagógico con el objetivo de fortalecer la motivación, comunicación y sentido de pertenencia entorno a las relaciones que establecen los estudiantes con sus compañeros y con la familia institucional.

 

  • Talleres de crecimiento personal y habilidades para la vida: el objetivo de estos talleres es posibilitar el desarrollo de habilidades que aporten al desarrollo humano integral y la formación profesional, teniendo en cuenta las diferentes dimensiones del ser humano. Las temáticas que se abordan son:

 

  • Liderazgo
  • Inteligencia emocional
  • Oratoria
  • Habilidades sociales
  • Comunicación asertiva
  • Sentido de pertenencia
  • Aceptación de la diferencia
  • Equidad de género