Nuestra Misión

El Sistema Universitario UNIMINUTO inspirado en el Evangelio, el pensamiento social de la Iglesia, la espiritualidad Eudista y el carisma del Minuto de Dios, tiene como propósito:

  • Ofrecer educación superior de alta calidad y pertinente con opción preferencial para quienes no tienen oportunidades de acceder a ella, a través de un modelo innovador, integral y flexible.
  • Formar excelentes seres humanos, profesionales competentes, éticamente orientados y comprometidos con la transformación social y el desarrollo sostenible.
  • Contribuir, con nuestro compromiso y nuestro testimonio, a la construcción de una sociedad fraterna, justa, reconciliada y en paz.

Nuestro Mega

En el 2019, UNIMINUTO es reconocida, a nivel nacional e internacional, como una institución de educación superior que, desde su modelo educativo inspirado en el Humanismo Cristiano, forma personas íntegras que, como profesionales competentes y emprendedores, abiertos a la búsqueda de Dios y al servicio del hombre, contribuyan al desarrollo de sus comunidades y de una sociedad equitativa.

UNIMINUTO se caracteriza por ser una institución incluyente y sostenible, soportada en una cultura de alta calidad, con una oferta educativa amplia y pertinente, gran cobertura, fácil acceso, uso de nuevas tecnologías, promoción de la innovación social y de iniciativas de cooperación para el desarrollo. 

Nuestra Política de Calidad

El Sistema Universitario UNIMINUTO, en cumplimiento de su misión, se compromete, dentro de la normatividad legal existente, a ofrecer y entregar servicios de Educación Superior de Calidad reconocida, con alto impacto en el desarrollo de Colombia, a fortalecer una cultura organizacional enfocada al servicio, a satisfacer las necesidades de sus grupos de interés, mediante el uso eficiente de recursos y el mejoramiento continuo de sus procesos, con personal competente, infraestructura adecuada y sistemas de información de excelencia.
 
Nuestros Objetivos de Calidad
 
  • Lograr Acreditaciones de programas e institucional
    • Seguimiento a las fases de autoevaluación periódica de programas.
  • Lograr reconocimiento de los grupos de investigación
    • Lograr que los grupos de investigación sean reconocidos por Colciencias.
  • Impactar  a comunidades -Proyección Social
    • Número de CERES, Centro Regionales y Centros Tutoriales creados a nivel nacional.
    • Cumplimiento de la meta establecida en el plan de desarrollo de fondos.
    • Cumplimiento de proyectos establecidos.
  • Desarrollar una cultura de servicio y satisfacción de los grupos de interés
    • Lograr que la satisfacción general de los grupos de interés este por encima del 80%.
    • Los principales grupos de interés (partes interesadas - ISO 9000:2005 Numeral 3.3.7) establecidos son: estudiantes, egresados, graduados, profesores, administrativos, empleadores, entes contratantes y proveedores.
  • Mejorar permanentemente los procesos
    • Cantidad de acciones de mejoramiento implementadas cumpliendo el tiempo acordado  para su implementación.
  • Desarrollar las competencias del personal
    • Porcentaje de cumplimiento de las actividades establecidas en el Plan Individual de Desarrollo para el Desempeño (PIDD)  
  • Modernizar y mantener la infraestructura y sistemas de información
    • Mantenimiento de los sistemas de información de UNIMINUTO.
    • Adecuaciones de infraestructura física.
    • Títulos de materiales bibliográficos adquiridos.