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Ruta de Atención Preferencial

Centro Progresa E.P.E. lanza un nuevo servicio para la vinculación laboral de estudiantes y graduados en el Eje Cafetero.

Enmarcado en la Campaña de Generación de Empleo que se viene adelantando con el apoyo de los empresarios de la región, y con el fin de encaminar a estudiantes y graduados en el proceso de creación de hoja de vida, preparación para entrevista y para la vida laboral, aplicación a ofertas y la ubicación en un trabajo estable, se habilitó esta nueva Ruta de Atención.

Este nuevo servicio tiene como fin atender a todos los estudiantes y graduados de la Vicerrectoría, donde, a la fecha, se cuenta con 23 personas inscritas que iniciaran su proceso de búsqueda laboral, gracias al apoyo y orientación del área de Empleabilidad; labor que va más allá de remitir las hojas de vida a los procesos de selección gestionados con las empresas aliadas, sino que también consiste en un espacio de educación y cualificación para el trabajo. 

Acceder a los servicios es muy sencillo; los usuarios realizan el registro en la Bolsa Laboral de UNIMINUTO y de esta forma podrán participar en charlas que los orientará sobre la forma para estructurar sus hojas de vida, aprender sobre marketing personal, cómo buscar empleo en medio de la pandemia, cómo realizar un adecuado contacto empresarial, educación y cualificación para el trabajo.

“Se han realizado múltiples encuentros e intervenciones en las aulas virtuales, donde los estudiantes se han mostrado interesados en acceder a la Ruta de Atención Preferencial, manifestando su satisfacción frente a las estrategias implementadas por la institución para apoyarlos en este momento de crisis, así mismo se ha visto la motivación y participación de los graduados que han accedido a la información por medio de la difusión realizada.” Afirmo María Fernanda Achury, profesional del área de Empleabilidad.

Esta ruta ha tenido un impacto positivo en la comunidad académica ya que al realizar el lanzamiento simultaneo con la Campaña de Generación de Empleo con las empresas de la región, ha permitido el encuentro entre la oferta y la demanda del mercado laboral, a su vez mitiga el impacto negativo que ha tenido la situación de desempleo generada por el COVID – 19, en gran parte de los estudiantes y graduados de la Institución en el Eje Cafetero.