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Primer Conversatorio de Empresarios

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Para la institución es un orgullo poder organizar eventos como el que se realizó el día 25 de octubre del 2018 en las instalaciones del centro de operación San Camilo de La Vicerrectoría Regional Bogotá Sur, contar con personalidades como Jean Claude Bessudo hace que nuestros estudiantes y graduados puedan obtener información de primera mano sobre el éxito en los negocios y sobre lo que realmente buscan las empresas en los aspirantes a un cargo.

 

Estas fueron algunas de las conclusiones del conversatorio

 

- La motivación nace en cada persona y hace parte del crecimiento y desarrollo del colaborador dentro de una compañía.

- Es importante hacer una evolución, por parte del líder inmediato al colaborador, para poder detectar falencias y retroalimentarlo con el fin de buscar mejora.

- Un líder se hace no nace.

-  Se requiere personal innovador, proactivo, creativo y autónomo.

-Para crecer en una compañía no importa el cargo con que se inicie, lo importante es hacerse indispensable.

-  Hay que ser feliz en lo que hagamos.

Temas tratados

¿Qué busca una compañía en los aspirantes a un cargo?

¿Cuál es el nivel académico que buscan las compañías en sus candidatos?

¿Qué competencias, habilidades, valores son los esperadas de un candidato?

¿Qué tipo de contrato ofrecen las compañías en Colombia a la hora de vincular personal?

¿Qué otro aspecto considera relevante a la hora de contratar?

 

El mercado laboral es cada vez más competitivo en términos de exigencias a nivel de formación educativa, experiencia laboral, habilidades y competencias; es así, que para los candidatos a un cargo, en muchas oportunidades puede ser hasta un tabú el por qué no son contratados para ese puesto tan anhelado, en las entrevistas les pueden realizar diferentes preguntas, algunas especificas acerca de la formación académica o laboral, relacionadas con anteriores trabajos, gustos personales, entre otras y sin embargo después de responder de la manera que consideran la indicada no son elegidos; si bien es cierto el candidato debe cumplir con unos criterios ya establecidos en un perfil de cargo, pero y si los cumple ¿por qué no es contratado?

 

Perfiles de algunos de los panelistas

 

Jean Claude Bessudo

Presidente Grupo Aviatur

Nacido en Niza, Francia, el 23 de septiembre de 1947, se graduó como bachiller del Liceo Francés Luis Pasteur de Bogotá, en 1964. Casado y padre de tres hijos Sandra, Ann y Samy.

Desde 1967 se vinculó a la Agencia de Viajes y Turismo Aviatur y desde 1970 es su Presidente, así como del Grupo Aviatur.

Es conferencista en las principales universidades del país en temas de Alta gerencia, Calidad de Servicio, Ética Profesional y Turismo.

Ha sido distinguido con la Orden al Mérito Turístico.

 

David Alexander Torres Riaño

Gerente Comercial Adecco 2018

Adecco

Nacido en Bogotá Colombia, Profesional en Administración de Empresas – Stillman College U.S.A.

Durante su trayectoria laboral ha pasado por diferentes cargos, en sus últimos se ha desempeñado como Subgerente Comercial BB&T 2015, emprendedor 2016 - 2017, y actualmente como Gerente Comercial de la empresa Adecco que es una reconocida empresa Consultora especialista en Recursos Humanos.

 

Carlos Alberto Mahecha Lagos

Gerente y Consultor de Prisma Consultoría S.A.S

Prisma Consultoría

Nacido en la ciudad Bogotá, profesional en Ingeniería Química, Especialista en aseguramiento de la calidad y gerencia ambiental. Con una trayectoria profesional de 20 años como consultor de empresas en temas de calidad, productividad, ambiental, energía.