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Presentación:

La diplomatura de Innovacion Empresarial te permitirá clarificar y comprender los conceptos relacionados con la innovación y poner en práctica herramientas y modelos para gestionar la innovación al interior de las compañías, haciéndolo de una manera lógica y estructurada.

Metodología:
A distancia 
Fecha de inicio:
10 jun 2019 - 00:00:00
Inversión:
$ 1600000
Horarios:
Por definir 
Modalidad:
Distancia tradicional
Fecha de finalización:
26 ago 2019 - 00:00:00
Intensidad horaria:
120 horas 

Dirigido a:

Profesionales, directivos, administradores, consultores, ejecutivos, coordinadores de investigación, desarrollo e innovación y gestores del conocimiento que requieren conducir procesos de innovación en sus organizaciones.

Ciudad o municipio donde se oferta:

Barranquilla, Santa Marta y Cartagena

Objetivos:

Desarrollar competencias en los aprendices que faciliten la implementación de modelos de gestión de la innovación en las empresas.

Contenidos:

Modulos  Temas 
I:Fundamentos de la innovación empresarial El concepto de innovación. Conceptos de ciencia, tecnología y técnica. Evolución histórica de los conceptos. La relación entre investigación, desarrollo e innovación. Tipos de innovación. Oportunidades de la innovación. La creatividad como fuente de innovación
II:Los proceso creativos Enfoques para la creatividad. Explicaciones cognitivas de la creatividad. Explicaciones psicológicas de la creatividad. El proceso creativo. Mitos de la creatividad. La creatividad y la solución de problemas. La creatividad en el individuo. Teorías de la creatividad organizacional. Factores organizacionales en la creatividad. Modelos de la creatividad organizacional. Comportamiento organizacional creativo. Herramientas de creatividad. Lluvia de ideas. Método SCAMPER. Método de las cuatro acciones. Método 635. Los mapas mentales. Escenarios futuros. Buscar ideas en otros mundos. Analogías y provocaciones. El arte de preguntar. Los seis sombreros para pensar. Los cuatro tipos de personalidad. Prospectiva tecnológica. Benchmarking. Vigilancia tecnológica. Inteligencia competitiva. Auditoría tecnológica.
III:Cultura organizacional innovadora Cultura organizacional innovadora. Liderazgo. Tipos de liderazgo. Perfil de competencias de empleados innovadores. Creación de condiciones de trabajo orientadas a la innovación. Variables organizacionales y su relación con la innovación. Atracción de talentos innovadores. Innovación y desarrollo sustentable. Mejores prácticas de capital humano.
IV:Modelo de gestión de la innovción La innovación y las cinco estrategias genéricas. Conceptualización en gestión de la innovación. Alineación estratégica con la innovación. Compromiso de la dirección. Medición de la iniciativa empresarial. Test de entrada a la innovación. Creación del equipo primario de la innovación. Matriz DOFA. Inteligencia competitiva. Modelo de gestión de la innovación. Objetivos y políticas de la innovación. Procesos y procedimientos. Alcance del modelo. Estrategia de comunicación del modelo. Implementación y seguimiento del modelo. Gestores de la innovación. Mecanismos para la recepción de ideas. Preselección de ideas. Elaboración de anteproyectos. Evaluación de anteproyectos. Cartera de proyectos. Plan de incentivos para la innovación. Conceptualización en gestión de proyectos de innovación. Características de los proyectos. Modelo de intervención. Matriz de marco lógico. Cronograma de trabajo. Seguimiento y control de proyectos. Financiación de proyectos de innovación. Indicadores de innovación.
V:Desarrollo y comercialización de innovaciones Proceso de desarrollo de nuevos productos. Metodologías de diseño. Prototipado y experimentación. Marketing y comercialización de innovaciones. Gestión del conocimiento. Capital intelectual. Evolución del concepto de gestión del conocimiento. Capacidades del gestor del conocimiento. Los modos de transformación del conocimiento. Documentación y divulgación. Propiedad intelectual. Derechos de autor. Marcas comerciales. Patentes. Secretos comerciales.
VI:Habilidades de presentación  Habilidades de presentación. Entregar y retener información. No pierda su prioridad. Elementos de comunicación. Lenguaje corporal. Presentación física. La voz. Las conversaciones. Velocidad y volumen. Técnicas emocionales. Preparación. Storytelling. Metodología TED.

Profesores:

Profesionales en administración de negocios, ingeniería industrial o carreras afines, con maestría en gestión de la innovación. Con mínimo 2 años de experiencia en consultoría, implementación y gestión de modelos organizacionales para la innovación. Con amplias competencias comunicativas, capacidad crítica y liderazgo.

Contacto:

diplomadosvrc@uniminuto.edu 

Tel: 035- 3160430 Ext. 3837-3817-3829-3803

Celular: 317516577 

Sede Administrativa Cra53#74-110 

Información adicional: