Plan de desarrollo

 

 

“Va a ser una universidad distinta, con propósitos grandiosos, con métodos filosóficos y científicos, que sea la síntesis del pensamiento moderno acerca de la ciudad futura”:

 

P. Rafael García Herreros, cjm.

 

 

PLAN DE DESARROLLO UNIMINUTO 2020 – 2025 “Aprendizaje para la transformación”

 

Para UNIMINUTO, los aprendizajes para la transformación son procesos intencionados, organizados y cualificados que buscan promover cambios en el estudiante y en sus entornos socioeconómicos y culturales, para contribuir a la construcción de un mejor futuro según las demandas de la sociedad, con una visión local-global, de manera competente, con criterios éticos y socialmente responsables.

El Plan de Desarrollo UNIMINUTO 2020-2025 “Aprendizaje para la transformación” se compone de diez Líneas Estratégicas, de las cuales cinco son centrales y cinco transversales. Estas Líneas contienen los objetivos o propósitos a alcanzar a 2025, que, a su vez, se materializan en doce Megas o metas esperadas.

Las líneas centrales del Plan son: 1) Evolución del aprendizaje con calidad; 2) Efectividad de la permanencia y graduación; 3) Innovación en la pertinencia; 4) Desarrollo de la virtualidad; y 5) Crecimiento con impacto social. Estas líneas constituyen el sustento inspirador del Plan para la transformación del aprendizaje desde la misión, centrada en el estudiante y su interacción con los actores y medios co-protagónicos de su proceso formativo y su entorno, y en el desarrollo de las funciones sustantivas de la educación superior. De otro lado, están las líneas estratégicas transversales que enmarcan procesos, recursos tecnológicos, financieros, físicos y de conocimiento y capital humano, claves para el cumplimiento de la estrategia, de la eficiencia y de la cultura de la calidad y del desarrollo de capacidades, aspectos que soportan las líneas estratégicas centrales y convergen para hacerlas realidad. Estas líneas estratégicas transversales son: 6) Consolidación del Sistema Universitario y de su talento humano; 7) Gestión académica eficiente; 8) Infraestructura educadora; 9) Transformación digital; y 10) Sostenibilidad financiera.

 

 

Las Líneas Estratégicas representan los objetivos que UNIMINUTO debe alcanzar en 2025, y definen los componentes básicos de la estrategia que se materializan de manera general en una Mega o meta a largo plazo.

Estas megas por línea, se encuentran desagregadas por cada una de las Sedes, siguiendo la metodología de planeación estratégica iterativa a dos niveles (Sistema y Sedes). De esta manera, se evidencia las contribuciones que realizan las Sedes al Sistema Universitario como un todo, permitiendo la alineación estratégica en un marco de gestión que unifica, y a su vez, reconoce la diversidad de los contextos locales y regionales, para aprovecharla en pro del fortalecimiento y consolidación institucional.

 

Ver Plan de Desarrollo UNIMINUTO 2020 - 2025   

 

   


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