Gestión Humana, más cerca de las sedes

Gestión Humana, más cerca de las sedes

Gestión Humana, más cerca de las sedes

La gerencia de gestión humana  se acercó a las regionales para facilitar la comunicación y poder conocer sus  necesidades, logros y sugerencias.

 

 

 

Para lograrlo la gerencia de gestión humana elaboró un plan de varias etapas que incluyó la visita de un representante de Bogotá a cada una de las sedes, acompañado por un cuestionario que permitió identificar las debilidades, dudas y fortalezas, según lo compartió el Director de Unicorporativa, Adrián Calderón.

 

En una segunda etapa fueron los coordinadores de las sedes quienes se dirigieron personalmente a Bogotá, para expresar de primera mano sus inquietudes a los directores de la gerencia.

 

Calderón expresó que mientras que para las áreas de nómina y contratación, bienestar y salud ocupacional, fue la oportunidad de afianzar el acercamiento que venían procurando tiempo atrás, para la recientemente creada Unicorporativa,  fue un primer acercamiento nacional.

 

Además de aclarar dudas de los coordinadores de Gestión Humana, particularmente sobre procesos, los encargados del talento humano en cada una de sus sedes deberán cumplir con una serie de compromisos pactados para 2013. "Esperamos que puedan desarrollarlos  apoyados en las direcciones de la gerencia de gestión humana", indicó el director de Unicorporativa. 

 

 "Vamos a continuar haciendo acercamiento con cada una de las personas que maneja el área de gestión humana en las sedes, y a través de ellos a todos los colaboradores", manifestó Adrián Calderón, y aclaró que "La gerencia de gestión humana propende por el desarrollo de todos los temas laborales, pero la administración de personal es una responsabilidad de todos los colaboradores de UNIMINUTO, en el sentido de que todos procuramos el correcto funcionamiento de nuestro sistema".

 

El director de esta unidad invitó a los demás funcionarios de las sedes a  buscar respuestas y resolver sus  inquietudes  sobre los temas de talento humano a través de los coordinadores de gestión humana de su sede. 

 
Carlos Andrés Jurado V.
cjurado@uniminuto.edu